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【新潟】EC運営/主任・係長クラス※株式会社タイナイに出向(胎内市)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408069096
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【新潟】EC運営/主任・係長クラス※株式会社タイナイに出向(胎内市)

亀田製菓株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場◎米菓業界(柿の種・ハッピーターン)シェアトップクラスメーカー!
【職務概要】
タイナイのEC運営業務全般を担っていただきます。
現状は自社ECのみの展開ですが、次年度には大手モールへの出店も予定しております。日々の運用と共に新たな仕組み構築などにも取り組んでいただきます。
※亀田製菓株式会社に入社後、株式会社タイナイに出向して頂きます。
 期間の定め:なし

【職務詳細】
・ディレクション(制作・広告等)
・ECサイト運用(商品登録・在庫管理・顧客対応)
・販促企画(メール販促・キャンペーン販促等)
・計数管理(KPI集計報告・予算管理等)
・受注管理(受注処理・出荷指示等)

※その他、CRM設計などもゆくゆくは担っていただく予定です。

【入社することで得られる経験・スキル・やりがい】
・グルテンフリー市場の先駆け企業で、成長スピードの早い事業運営に携われる
・プライム上場(亀田製菓)×ベンチャー(タイナイ)という両面のスキルが身につく
・経理業務にとどまらず、管理部門全体の仕組みづくりや改善にも関与できる
・顧客満足度の高い商材を扱うことで、社会的意義・やりがいを実感できる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・EC運営での実務経験
※受注処理、在庫管理などのオペレーション経験を想定

【尚可】
・ベンチャー企業での経理経験
・食品メーカーでの勤務経験
・売上データやKPIの分析、販促施策の立案に携わった経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・中小企業で幅広い業務に携わることを楽しめる方
・社内外と柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・EC事業を自分の手で成長させたいという意欲のある方
・課題に直面しても前向きに取り組める、タフさ・粘り強さをお持ちの方
・成長意欲・行動力があり、自ら課題を見つけて動ける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
新潟県胎内市清水9-153
JR羽越本線「中条」駅より車で9分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
年収:450万~680万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
在宅勤務手当、通勤手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当、退職金(勤続満1年以上)、借り上げ社宅制度、社員食堂、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOX
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】週休二日制(土日)、祝日、盆休み、年末年始休暇、GW休暇、その他指定会社休日、有給休暇(初年度10日付与/6か月経過後)、特別休暇(慶弔、忌引き等)
選考プロセス
書類選考→一次面接→SPI試験→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
亀田製菓株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
国内米菓事業、海外事業、食品事業

【会社の特徴】
【持続的な成長と企業価値向上を目指して】
「男性はどぶろくで気晴らしが出来るが、女性や子供には楽しみといえるものがない」。戦後の食糧難の時代、「生活に喜びと潤いをお届けしたい」という想いでお菓子の製造を始めました。以来、同社は一貫して日本の食の基本である「お米」を素材とし、お客様に愛される米菓をつくり続けています。常に根幹には創業の精神を宿し続け、お米の恵みを「美味しさ」と「健康」、「感動」という価値に磨き上げ、お客様に提供することを使命としています。亀田製菓グループの基幹事業である米菓は、日本の食文化の中心になるお米を原料とした伝統的なお菓子であると同時に、海外でも急速に市場が拡大しているビジネスです。お米は低アレルギーの素材として世界的に注目を集めており、米菓もまた、そうした健康志向を背景に世界で急速に普及し、今後、更なる成長が期待できます。ビジョンに掲げる“ライスイノベーションカンパニー”の実現に向けて、創業以来、積み重ねてきた技術やノウハウを強みにお米の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場を創造しています。さらには国内外のパートナーac
設立
1957年8月
資本金
1946百万円
従業員数
4090名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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