募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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★東証スタンダード★年間数十億の広告予算を扱い、運用スキルを圧倒的に伸ばせる環境【職務概要】
自社ブランド（toC／toB／toG）のWEB広告運用を担い、デジタルマーケティングの中核としてパフォーマンス最大化を推進します。
【職務詳細】
・Google／Yahoo!／LINE／Metaを中心とした広告運用
・広告プランニング（KPI設計、ターゲット設定、媒体戦略）
・入札調整、クリエイティブ検証、LP改善などのPDCA
・CPA／ROAS向上に向けた施策立案・改善
・月間・年間の広告予算管理（年間数十億規模）
・ブランドごとのマーケティング担当との連携
・ご経験に応じて戦略設計・マネジメントにも挑戦可能
・新規立ち上げ組織への参画
【その他・魅力】
・複数の自社ブランドがあるため、得意領域に応じて担当をマッチング
・国内外で1200万人が受検する教育系サービスのマーケティングに関われる
・裁量大きく、広告運用の専門性・上流マーケ・組織立ち上げまで幅広く挑戦可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Google／Yahoo!／LINE／Metaいずれかの広告運用実務経験
【尚可】
・CPA／ROASをKPIとした広告アカウントの施策立案経験
・月次／年間予算管理の経験
・広告クリエイティブ改善の経験
・メディアプランニングの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・数字に基づき自走してPDCAを回せる方
・変化を楽しみ、新しい施策に積極的に挑戦できる方
・関係部署と円滑にコミュニケーションできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変動なし）)
- 勤務地
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東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F
JR各線「渋谷」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:420万～700万程度
月給制：月額285000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4月、9月）
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住居手当(月20，000円）、転居手当、退職金制度、ストックオプション制度、引越手当（同一県内・都内引越：20万円、県外引越：30万円支給）、転居手当（県外からで30万円）、社内独立制度、ファミリーサポート、保護者半休制度、パートナーズホリデー
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、土・日休み、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、GW休暇、産休育休、慶弔休暇、有給休暇（半年経過後10日～20日）、リフレッシュジャーニー（自分を見つめ直すために2泊3日分お休みする制度です）
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（人事・部門リーダー）⇒最終面接（役員）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 運用スキルをさらに伸ばしたい方、事業成長に直結する広告運用に挑戦したい方には、非常に魅力的なポジションです。裁量の大きい環境で、スキル・キャリアの幅を広げたい方におすすめです。
