マーケティング・販促企画
マーケター(情シス事業領域)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408004714
NEWマーケティング・販促企画

マーケター(情シス事業領域)

株式会社SmartHR
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎
【職務概要】
情報システムマーケティングユニットは、情シス事業の顧客との関係構築やプロダクトの価値を知っていただくためのマーケティング活動を推進しています。
「同社の情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。

【職務詳細】
情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行。また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し推進いただきます。

・イベント・ウェビナーの企画・ディレクション
・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション
・その他マーケティング施策(コミュニティリーチ・広報など)
・同社のアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現
・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション

【魅力】
・成長中のSaaS企業の顧客基盤や組織リソースを活かしつつ、新規事業に携われる
・自身で新しい施策を立ち上げ推進できる環境がある
・専門性があるメンバーとの連携や蓄積されたナレッジを活用したマーケティング活動ができる

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業会社・広告代理店・制作会社などでのマーケティング業務のご経験
・売上や認知獲得を目的とした、マーケティング施策の企画・実行のご経験
・チームを横断したプロジェクトマネジメントのご経験
・新しい施策を立案・実行・カイゼンまで携われたご経験

【尚可】
・情シス領域におけるマーケティング業務のご経験
・カスタマーサクセス・CRM領域のご経験
・複数のチャネルでのマーケティング施策のご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月))
勤務地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅より徒歩4分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
年収・給与
年収:469万~938万程度
月給制:月額335000円
賞与:成果給(インセンティブ):年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限3万円/出社日分を支給)、育児環境を整える補助(10万円支給)、オフィスコンビニ、勉強会支援制度、資格保持費用の会社負担(士業など)、フリーアルコール(毎日18:00~)、部活制度(1人1500円補助/回)、インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(祝日・年末年始休み)、入社日に15日(10日+5日)の有給付与
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(2~3回) ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SmartHR
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウド型労務管理サービスの企画・開発・運営・販売

【会社の特徴】
【~キーワードは規模拡大と急成長~】
スタートアップ企業の特徴を「事業が未確立で市場テストを行う段階」で「失敗が多くリスクも大きい」とすると、同社はそう呼べるとはいえないまでに成長しました。
一方、大企業の特徴を「製品が市場に行き渡り成長が緩やかになる段階」で「失敗が少なく、事業や組織が安定している」とすると、同社は大企業ではありません。
スケールアップ企業の特徴は「製品の市場テストが完了し、規模拡大を行う段階」で「組織・事業ともに急成長する」とされています。これはまさしく、スタートアップ企業にも大企業にもなれない同社の段階にピッタリであると考えます。
「労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる(well-working)」ことを達成するため、急成長を継続していきます。
設立
2013年1月
資本金
1億円
従業員数
1196名(2024年6月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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