社内SE・システム管理
【神奈川】DXエンジニア(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407990683
NEW社内SE・システム管理

【神奈川】DXエンジニア(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ProVision(プロビジョン)
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員のため
仕事内容
年間休日125日!多様な企業のDX推進に貢献!社内環境◎
【職務概要】
顧客の業務課題に応じて、RPA・ローコード・BIなどのデジタルツールを活用し、業務効率化・DX推進の実務を通じて支援していただきます。

【職務詳細】
■ 具体的な業務内容
◎ プロジェクト業務(ご経験に応じて即戦力または段階的に)
・顧客との打ち合わせを通じたAS-IS(現状業務)の整理・課題抽出
・自動化に向けた業務ヒアリングと業務要件の定義
・ツール導入に向けた設計・開発・テスト
・保守・運用支援、ユーザー向け操作研修の実施

■ 担当分野とツール例
・ご経験に応じて、以下いずれかの領域を中心に担当。
・RPA(例:UiPath、WinActor)
・BIツール(例:Power BI、MOTION BOARD)
・ローコード/ノーコード開発(例:Power Apps、kintone、OutSystems)

■ 支援対象・プロジェクト規模
・クライアント業種:IT、商社、小売、通信など多岐にわたる
・プライム案件多数/売上数百億円規模の企業プロジェクトにも参画
・プロジェクト期間:数ヶ月~2年以上の長期案件もあり

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム/アプリ/Webサービス等の開発に関わった経験


★★★おすすめポイント★★★
■事業と組織の成長に大きく関わることができる
DX事業は立ち上げ後7~8年のため、より組織拡大を目指していくフェーズとなります。より高度なソリューションを提供すべく、組織拡大・事業拡大に向け、一緒に組織の土台を作っていく面白さも味わっていただけるポジションとなります。

■大手、プライム案件も多数!安定した顧客基盤
QA領域で培ってきた顧客基盤があり、売上数百億円規模の大手顧客のプロジェクトや、2年以上にわたる長期プロジェクトも多数。スキルと経験、大きな実績を身につけることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2-1横浜ランドマークタワー 40階※プロジェクト先によって異なる可能性あり
各線「桜木町」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時30分~18時30分 ※勤務時間は現場により多少異なります。
年収・給与
年収:420万~650万程度
月給制:月額296000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(月額上限5万円)、資格手当、教育研修制度、保養所、健康診断、社員旅行、忘年会、イベント、社員懇親会の一部補助、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇(4日間)、GW休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1回or2回)→内定
※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■推進体制 ・チーム参画(3~5名体制)

会社概要

社名
株式会社ProVision(プロビジョン)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
【横浜本社】品質検証事業、品質コンサルタント事業、ニアショア事業、オフショア事業【札幌開発センター】スマホ向けアプリ開発、WEBシステム開発、各種システム開発、品質検証事業【高崎営業所】品質検証事業

【会社の特徴】
同社では、若くて優秀な人材を積極採用し、教育することで、モバイル製品やアプリケーションの品質検証業務を中心に、同グループの事業推進を全面的にバックアップしています。
独立系のITソリューション企業として、「人」と「情報」をつなぎ、モバイル、システム開発、人材サービスとIT機器の販売を通じた様々なITソリューションを提供することを事業の大きな柱としており、コンシューマ向け・企業向けのソリューションSIerとして確固たる地位を築いています。
設立
2005年4月
資本金
8500万円
従業員数
994名(2025年11月4日時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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