SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】生成AIエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407832688
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】生成AIエンジニア ※土日休み

株式会社電通デジタル
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
コンサルタントや業務専門家等、多様なプロフェッショナルと協働し、生成AI技術を活用したエージェントの設計・開発・実装に注力いただきます。

【職務詳細】
■コンサルタントやPM、デザイナー等と連携したAIエージェント開発
■LLMの活用や、プロンプト設計、RAG等、先進的な技術を用いたアプリケーション構築
■アルゴリズム実装・API連携・データ連携・セキュリティ対策等を含む実装業務
■PoC段階から本番移行に向けた品質向上・運用設計
■プロジェクトチームの一員として、他職種と連携し円滑な開発進行を担う

【本ポジションの魅力】
■同社グループ内外からのAI活用ニーズが急速に拡大しており、現在もさまざまな案件に携わる機会があります。2026年度にはさらに多様かつ規模の大きなプロジェクトが見込まれており、先進的な技術を用いた高度でチャレンジングな開発にも積極的に取り組める環境です。
■堅実なアプリケーション開発を通じて実運用の経験を積みながら、ご自身の専門性をより一層高めていただくことができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■生成AIを利用したアプリケーション開発の経験がある方
■SaaSもしくはクラウドサービス(AWS, GCP等)を活用したサービス開発経験がある方
■プロンプトエンジニアリングや業務自動化領域での設計・実装経験がある方
■複数職種で構成されるチームでの開発経験がある方

【尚可】
■B2BまたはB2C向けAIエージェントサービスの設計・開発・運用経験がある方
■Python/TypeScript/Node.js等いずれかの言語による開発経験がある方
■各種API連携の設計・開発経験がある方
■OSSや他社クラウドAIツールの活用経験がある方
■セキュリティ・データガバナンス等に配慮した開発経験がある方
■新規事業や新サービス立ち上げ時のエンジニア経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■顧客や上司の指示待ちではなく、自分で考えてアイディアを出し、提案できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中条件変更なし))
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(1日あたりの標準勤務時間:7時間/グレードによってコアタイムあり/標準的な勤務時間帯:9時30分~17時30分)
年収・給与
年収:420万~1200万程度
月給制:月額294175円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし(内定時通知)
賞与:年2回(3月・9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、確定拠出年金制度(事業主掛金あり)、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、同社グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休業、介護休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電通デジタル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

【会社の特徴】
同社は、電通グループの一員であり、グループ内のデジタルマーケティング機能を集約することを目的に2016年7月に誕生しました。
狙いはデジタル化やテクノロジーの進化によって大きく様変わりしたマーケティング環境に対応して、個別に展開してきた様々な施策を融合し、顧客企業のマーケティング活動全体の実効性を高めるためです。
そのため、同社の事業範囲は広範囲に及び、多種多様なデータや最先端テクノロジー、マーケティング知見を組み合わせ、各事業領域において「コンサルティング」から「開発・実装」「運用支援」まで顧客のマーケティング革新を支援しています。

電通グループが持つアセットを最大限活用しながら、電通が本気でデジタル領域に打って出たという設立経緯を持つ同社だけに、設立当初から右肩上がりの成長を見せており、今後も多種多様なニーズに対応し得るデジタルマーケティング専門企業として、顧客の成長に応えていくことを目指しています。
設立
2016年7月
資本金
4.4億円
従業員数
1919名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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