募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員の為
- 仕事内容
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福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
同社の未来を担うCP／XT領域の統括部として2つの領域を横断した
ミドルオフィス業務の統合・標準化、組織拡大に伴う効率的かつ戦略的な
組織運営体制の構築を推進する中で、特にビジネス管理の基盤整備に関わる
メンバーとして社内のDXを牽引するポジションです。
■具体的には
フロント組織をサポートするビジネス管理の下支えとなるシステムの企画、開発、
運用と、アカウント／プロジェクト／リソース／売上等のビジネスに直結する情報の
可視化・分析（予測モデルの構築を含む）を担っていただきます。
上層部と近いポジションで、1000人規模のフロント組織に対して、
未来の同社のスタンダードとなる組織基盤づくりに挑戦できる、ダイナミックな仕事です。
・ビジネス管理支援システムの設計、開発、保守運用（改善提案含む）
・その他組織が必要と判断した業務支援システムの企画、設計、開発、保守運用
・アカウント／プロジェクト／リソースや売上等のビジネスデータの可視化／分析業務
【業務内容変更の範囲】
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験を求めています
WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の
・要件定義（仕様策定）、設計業務
・システム開発経験（Java， PHP， .NETなど 言語は不問）
・システム運用等における改善提案、改善対応
【尚可】
・WEB、アプリ、DB、BI等のシステム開発の企画（受託系）もしくは、社内情報システム部等での業務経験
・ビジネス分析の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・社内DXを内部の立場から推進していきたいという想いのある方
・柔軟な発想と高いコミュニケーション力を発揮できる方
・関係部署と連携し課題解決をすることができる方
・変化に対応し主体的に行動が出来る方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（期間中条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都港区東新橋1-8-1
JR山手線「新橋」駅より徒歩4分
都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:420万～1000万程度
月給制：月額294175円
給与:※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知）
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、確定拠出年金制度、出産祝い金、出産育児一時金・付加金、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス等、ベネフィット・ワン、従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 土日祝休み、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
