募集要項
- 募集背景
- 制作体制・組織強化
- 仕事内容
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【TOPPAN100％出資会社】転勤なし／残業平均20時間【職務概要】
同部署ではTOPPANの印刷技術を強みに、パンフレット・カタログなどの商業印刷物等の各種販売促進ツールの企画・制作を中心に、各種デジタルメディア領域の企画・制作を行っています。
お客様の「想い」を形にするための提案業務が中心です。
【職務詳細】
・デジタル＋アナログのハイブリッドプロモーションの企画提案から制作ディレクションまでを担っていただきます。
【企画提案】
得意先課題の整理、企画提案内容の検討、見積作成、企画プレゼン
【制作ディレクション】
与件整理、制作フロー体制考案、カメラマンやデザイナーなどの手配、制作進行管理
・得意先・営業との折衝
・制作に関わる管理／設計
（進行管理、予算管理、制作関係者のアサイン、マネジメント）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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☆★☆以下いずれかの経験をお持ちの方☆★☆
【必須】
・印刷会社、制作会社、広告代理店などの業界経験(3年以上目安)
・デジタルメディア領域の企画立案に関する知識・経験(3年以上目安)
・デジタルマーケティング関連、広告関連などデジタル領域における販促の経験(3年以上目安)
・商品企画や販売促進などの企画立案の経験
【尚可】
・プロジェクトマネジメントの経験
・部下育成の経験などマネージャー志向のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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東京都板橋区志村1-11-1
都営地下鉄三田線「志村坂上」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：00～18：00
スマートワーク制度（フレックス制度）有
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（お子様一人当たり20000円※上限なし）、財形貯蓄／融資制度、介護勤務時短制度、持株制度、更生施設、保養所、診療所、生活協同組合、寮／社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日128日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、育児休暇、創立記念日（6月4日）、メーデー（5月1日）、メモリアル休暇、年末年始休暇、夏季休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（部門長）→二次面接（役員、本部長）→適性検査→最終面接（TOPPAN本社人事部）
※状況により変更になる場合あり
