その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407396234
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア ※年間休日120日以上

株式会社LITALICO
上場企業
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募集要項

募集背景
更に多くの児童福祉事業所の経営支援と業務効率化を実現するため募集
仕事内容
リモートワーク中心/開発チームと一体になってユーザへ価値を届ける
【職務概要】
福祉・教育業界の知識や法令回りの理解を深め、自社プロダクトの品質と信頼性を上流工程から関わり高めていただきます。センシティブな個人情報や経営の根幹を担うサービスにおいて、安定した品質の高いプロダクトの提供は必要不可欠です。難易度は高いですが、同社が作るサービスが業界のスタンダードになるなど社会に与えられるインパクトも大きいポジションです。お客様視点で主体的に提案・実装いただける方を歓迎します。

【職務詳細】
・業務システムのテスト計画・設計・実行
・要求からのリスク分析
・テストケースのレビュー
・不具合の報告・再現確認・原因分析の補助
・品質改善にむけた提案活動
・業務知識習得のための勉強会参加
・プロセス改善活動
・PdM・開発メンバーとの連携
・mabl,playwrightを使ったE2Eテストの自動化推進

などの業務をご経験に応じて推進いただきます。全てをご担当いただくというよりは、ご経験や得意分野等に応じてお任せする領域を決定いたします。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・業務系システムのテスト設計、実施の経験
・アジャイル開発でのテスト経験がある方

【尚可】
・ユーザーストーリーを使った開発・テストの経験
・E2Eテスト自動化の経験
・負荷テスト、システム障害テスト、セキュリティテストの経験
・開発チームと一体化したアジャイル・テストを推進した経験

# 現在の開発環境(必要に応じて最適な技術選定をして頂きます)
## QAで用いるツール
mabl、playwright、k6、jmeter、backlog、PictMaster
## 開発ツール
Github、CircleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・LITALICOのビジョンに共感できる方
・ユーザーに喜んでもらうために必要な品質を考え、実現したいという思いのある方
・エンジニアやデザイナーなどさまざまな職種のチームメンバーと議論をしながらアイデアや解決策を練り上げることができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更無し))
勤務地
東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F
東京メトロ日比谷線「中目黒」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
出退勤の時刻は自由であり、8時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額325900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(5月・11月)
昇給:あり
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、企業型確定拠出年金、通勤手当(上限5万円)、社内公募制、社内割引制度、リモートワーク(フルリモートは不可)、副業可、定年制なし、週32/35時間の時短勤務が選択可能、会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
<年間休日120日以上>完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可・年次有給休暇(入社後初月付与) 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、年末年始休暇 、ライフサポート休暇(有給・無給)※有給:年間最大7日付与、無給:年度につき5日付与・長期連続休暇(5日以上可)
選考プロセス
書類選考→面接複数回(オンライン/対面)→内定 ※職種によって変更あり
※1day選考の場合※ 書類選考→面接(オンライン)→内定 ※面接回数の増減可能性あり(原則1~2回を予定)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・0→1 1→10 10→100といった様々なフェーズのプロダクトを数年単位で経験可 ・開発メンバーは20代~40代の幅広いメンバーが在籍

会社概要

社名
株式会社LITALICO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■学習塾及び幼児教室の運営事業 ■児童福祉法に基づく障がい児支援事業 ■障がい者総合支援法に基づく就労支援事業 ■インターネットメディア事業


【会社の特徴】
「障がいのない社会をつくる」というビジョンのもと、障がい者向け就労支援サービス、子どもの可能性を拡げる教育事業、
インターネット事業を展開しています。
≪就職・教育支援を中心に社会課題解決のプラットフォームへ≫
同社が展開する障がい者の働く困難を解決することを目指した就労支援サービスは全国120ヶ所、就職者数は累計10,000名以上です。ADHDや
アスペルガーの子どもも安心して通える教育サービスは154ヶ所、約8,700名の子どもが通っています。
社会課題解決のための事業をつくりビジネスの力で拡大しています。IT×ものづくり教室、子育てメディアなど新しい事業も毎年生まれています。
設立
2005年12月26日
資本金
約5.28億円
売上高
2023年度:297億9200万円 2024年度:332億1400万円
従業員数
5075名(2025年3月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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