その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア(メンバー・PLポジション) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407145416
その他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア(メンバー・PLポジション) ※土日休み ※年間休日120日以上

レバテック株式会社
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
計画~設計まで一気通貫でお任せ/透明性のある評価制度/自社内案件有り!
【職務概要】
単純なテスト作業ではなく、本質的な品質向上を目的とした上流部分へのコンサルティングからテスト計画~設計までの下流部分まで一気通貫で携わり、最適なQCDの実現を目指して頂きます。

【職務詳細】
◎QAエンジニア
テスト設計やメンバーマネジメントをお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・テスト実行者のマネジメント
・テスト設計
 └開発ドキュメントの読み込み
 └標準プロセスに基づくテスト設計の作成
・テスト実行 等

◎QAリーダー
プロジェクトマネジメントの補佐をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・中/小規模プロジェクトチームのマネジメント
・テスト設計書の作成とテスト設計書のレビュー、実行者への指示出し
・顧客への提案や課題ヒアリング
・プロジェクト全体の管理、推進

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・2年以上の単体、結合テストの経験
・1年以上のテスト設計の経験
【尚可】
・テスト領域における上流~下流工程までの知見
・テスト自動化の経験 ・顧客への提案やプロジェクトリード経験
・パートナーを含むメンバー管理の経験

【プロジェクト事例】
・自社内案件:HR系SaaSプロダクト新規開発支援案件/要件定義から運用まで一気通貫で参画/スクラム開発
・外部顧客案件:ERP領域プラットフォーム基盤改修プロジェクト/立ち上げから参画、SMやPdMとして要件定義~運用保守、開発者マネジメントの実施/スクラム開発
・外部顧客案件:某大手コンサルティングファーム社内基幹システムのAzureを用いたクラウドマイグレーションプロジェクト/PMO・PMとして参画し、最上流工程から顧客開発チームのマネジメントまで対応
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・リーダーシップが取れる方/一人称で主体的に動ける方
・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方
・推進力のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最大6ヶ月(条件変更なし))
勤務地
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
JR各線「渋谷」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
エンジニア・リーダーの場合:9時~18時/プロジェクトマネージャーの場合:フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~17時00分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
リモートワーク制度(週3日)、交通費支給、各種社会保険完備、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、産前フレックス・時短勤務制度、ビジネス雑誌読み放題 、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日祝日、有給休暇(入社半年後10日~最高40日)夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、慶弔休暇、年間休日121日以上
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
◆キャリアパス事例◆ ITコンサルタント/品質コンサルタント/プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー/全社グループ内のプロダクトのPM・PdM/グループ全体の別職種へのキャリアチェンジ

会社概要

社名
レバテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムエンジニアリング事業、IT・Web領域における人材紹介事業

【会社の特徴】
同社はITエンジニア・クリエイター専門エージェントとして人材紹介業を展開しています。他にもエンジニアを支えるためのサービスを展開しています。
社会の課題を解決し関係者全員の幸福を追求し続けることをミッションに、インターネットメディア・人材・システムエンジニアリング・M&A・不動産の領域で国や業界をまたいだ問題解決を行なっています。2005年に創業以来、黒字経営を継続しています。
◇キャリアステップ
営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ったりします。
◇働きやすい環境
ベンチャーではあるが安心して長く働ける基盤がある会社です。(働きがいのある企業にランクイン/産休育休取得率100 %・復帰率 95%)
設立
2017年8月
資本金
6000万円
従業員数
1405名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人