プリセールス・セールスエンジニア
【東京:リモート】パッケージ導入技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406916657
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【東京:リモート】パッケージ導入技術者 ※土日休み ※年間休日120日以上

TDI株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
【直請け率80%!】年間休日123日!経験を活かして働けます!
【職務概要】
IT資産管理ソフトやセキュリティ製品の導入に関わり、企画・設計・構築・課題対応まで一貫して担当するポジションです。営業同行によるプリセールス活動も含み、顧客の要望に沿った最適なシステム導入を推進します。

【職務詳細】
・IT資産管理ソフトやセキュリティソフトの導入企画・提案(営業同行)
・導入対象システムの構築・設定・調整
・導入に伴う技術的課題への対応・解決
・脆弱性診断の実施、結果に基づく改善提案
・プリセールスとしての技術支援および顧客折衝
・導入後の運用サポートや改善提案

【その他・魅力】
自社内勤務を中心に、少人数チームで裁量を持って導入プロジェクトを推進できるポジションです。営業同行によるプリセールス経験や技術的課題解決を通じて、IT資産管理・セキュリティ分野の専門スキルを幅広く習得できます。また、資格取得奨励金制度や社内研修が充実しており、自己成長を実感しながら働ける環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・IT業界でOSやアプリ、パッケージソフトの導入に技術または
 プリセールスで関わったことがある方
・データベースやネットワーク等の経験がある方

【尚可】
・IT資産管理もしくはセキュリティについての業界知識、
 業務経験がある方
・IT資格保有者
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自ら考え、決断し、行動できる方
・意欲的にスキルを習得できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー32階
丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩2分
★週1、2回必要に応じて出社★
勤務地変更の範囲:会社が定める場所(在宅勤務含む)
勤務時間
9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:450万~800万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
(基本給24万+裁量労働手当3万+住宅手当+家族手当)
賞与:年2回(6・12月)※直近実績6カ月分
昇給:年1回(7月)
待遇・福利厚生
退職金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度、共済会、社内表彰制度、財形住宅融資制度、クラブ活動(野球(夕刊フジ主催野球リーグ登録)、サッカー、マラソン、テニス他)、副業OK
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(年20日 ※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給)、産前・産後・育児休暇(取得・復職率100%)、特別休暇(結婚、出産、リフレッシュ、災害など)、失効年休積立制度あり ★5日以上の連続休暇取得OK
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒最終選考⇒内定
※一次、最終ともにオンラインまたは対面
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
定年60歳、継続雇用65歳

会社概要

社名
TDI株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソフトウェア開発、情報処理サービス、エンベデッド・ユビキタス、半導体関連、データセンターサービス、ソフトウェア商品等の開発・販売

【会社の特徴】
【◆有給消化率73%の秘訣】
〇毎年4月に年度計画/月ごとの取得日数を設定
〇毎月/翌月の取得日を調整
上記の仕組みでこの消化率を実現!もちろん状況に応じて、予定外の有休取得の相談もOKです!
産休・育休、時短勤務などの制度は法定以上に整っており、育休からの復職率は100%。「定着率96%」の事実が働きやすさの証です!
【プライム案件多数】
大手電器メーカー様とのビジネスを皮切りに、現在では約80%のお客様と直接取引を行っています。金融/製造/物流/旅行等、幅広い業種における案件があり、幅広い知識を身につける事が可能です。また、ローコード開発など先端の開発の案件もあります。
設立
2015年8月
資本金
13億5100万円
売上高
424億1400万円
従業員数
2089名(2025年4月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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