募集要項
- 募集背景
- 事業好調による増員のため
- 仕事内容
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【★UIターン歓迎★】グローバルな技術力で急成長／福利厚生充実【職務概要】
新システムの導入や既存システムのカスタマイズなど、課題解決やプロジェクトを取りまとめ、主体的に活動できる方を募集します。
【職務詳細】
■新規システム導入および既存システムのカスタマイズ案件における要件定義やベンダーコントロール
■情報セキュリティや社内インフラに関する運用ルールの策定
■社内情報システム関連の資源と予算管理
【同社の魅力】
医薬品の開発や製造に欠かせない製品とサービスを全世界に提供しています。
小松事業所に新工場を増設し事業拡大中の活気あふれる企業です。
直近5年で売り上げが２倍になるなど、年々成長を続ける企業ですので安心して就業できます。
【配属先】
システム管理部（6名）：部長（50代1名）、課長（50代1名）、主任（40代1名）、一般社員（30代3名）
※中途入社者が多いため、大変なじみやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ベンダーもしくは社内SEとしてシステム導入における一連の業務
経験
・プロジェクトやグループの責任者としてのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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石川県小松市国府台5-28
JR北陸本線「小松」駅から車で約15分
※マイカー通勤可（無料駐車場あり）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：15
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月※過去実績4.2ヶ月分）
昇給:年1回（4月※過去実績昇給率１月あたり最大4.70％）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限5万円／月）／寮社宅（通勤不可の方借り上げ社宅あり）／退職金制度（401K制度あり※勤続年数3年以上）／制服有り／昼食のお弁当注文可能（給与天引き）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日126日（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇（1年間）、育児休暇（93日）
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■出張：京都本社へ年に数回程度 ■転勤：京都へ転勤となる可能性があります。
