募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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大手安定企業！幅広く、確かなスキルを身につけたい方にオススメです！【職務概要】
同社では中規模～大規模プライム案件の対応を上流から運用までワンストップで行っております。
数多くの案件実績を基にした同社のノウハウを十分活用いただき、数千～数万ユーザー規模となるプライム案件のお客様システム運用コンサルタントをお任せします。
【職務詳細】
・見積もり、提案活動のサポート
営業担当者と協力してお客様要望のヒアリングや実現に向けた検討を行います。
・運用コンサルタント
設計構築チームと連携しながら、お客様の運用要件をヒアリング
システム納品後の運用フェーズに向けた運用設計など実施します。
・運用PM業務
運用開始後、運用PMとして運用チームのマネジメントを行います。
・人材育成
運用コンサルタントの育成を行います。
【ポジションの魅力】
事業会社や派遣会社などにはない、独立系Sierだからこそ実現可能な多様な経験が技術者としての幅広いスキルを醸成し、成長することが可能です。
技術はもちろん、コンサルタント、マネジメントなど幅広いキャリアが実現できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・規模を問わず、運用案件従事、運用設計に関わった経験がある方
・コミュニケーション力が高い方
・お客様折衝の経験がある方
【尚可】
・運用設計の経験
・インフラ関連の設計構築の経験
・運用リーダーの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヵ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-16-2
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準就業時間帯 始業時刻：9：00～終業時刻：17：30
- 年収・給与
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年収:455万～909万程度
月給制：月額236000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生】自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、社員持株会、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 他
※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
