募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織力強化に伴う増員
- 仕事内容
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【プライム上場グループ会社】残業時間少なめ×M＆Aや新規事業開発で成長中◎【職務概要】
同社センターで勤務するオペレーター（20代～30代の若手が中心）
と共に顧客が抱える課題の解決をサポートする現場のスペシャリスト
とし、テストリーダーをお任せします。
メンバーのマネジメントをしながら、品質保証プランの企画→設計、
顧客折衝、プロジェクト推進していただきます。
【職務詳細】
チームメンバーのフォローがメインミッションとなります。
■テスト業務
・テスト実行者の管理
・テスト設計（基本設計書、詳細設計書の把握、単一機能のテスト設計
作成、テスト設計書のレビュー）
■マネジメント業務
・デバッグチームメンバーの教育／労務管理
・新人育成
・10～50名程度のチームメンバーのリード。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゲーム業界でのQAリーダー／テストリーダー経験3年以上
・ゲーム業界でBtoBお客様窓口担当の経験
【尚可】
・コンシューマーゲームに特化したQAリーダー経験
・大規模プロジェクトの管理経験(30名以上)
・新人育成経験
・お客様先への常駐経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・同社の企業理念に共感いただける方
・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【秋葉原センター】東京都千代田区神田練塀町３AKSビル３F
各線「秋葉原」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:404万～600万程度
年俸制：月額336700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため賞与なし
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費（上限5万円／月）／出張手当／退職金制度／慶弔見舞金／従業員持ち株会／副業可（条件あり）／資格取得補助（最大5万円）／表彰制度／部活制度／オフィス内お菓子販売（一部センター）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制（土日）／フレックスホリデー／有給休暇／年末年始休暇／育休・産休／介護休暇／慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 一次面接 → 適性検査（web）→ 二次面接 →内定
※社内SE・システム管理（副部長）ポジションのみ面接3回
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【担当領域】コンシューマーゲーム・モバイルゲーム・PCゲームが中心となります
