ITコンサルタント
コンサルタント(BPG) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404133982
NEWITコンサルタント

コンサルタント(BPG) ※土日休み ※年間休日120日以上

FPTコンサルティングジャパン株式会社
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募集要項

募集背景
事業所拡大による人員増加のため
仕事内容
【外資系コンサルティングファーム!】大規模プロジェクト多数!平均成長率30%!
【職務概要】
同社にてコンサルタントとしてご活躍いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
同社が支援する既存顧客(国内・海外の大手企業)や新規顧客に対する様々な支援プロジェクトに参画し、クライアントファーストのコンサルティング業務に従事していただきます。

※基本的には、一つのクライアントに100%アサインを基本としています。なお、若手であっても実力があれば、リーダーやサブリーダーなどのポジションにて業務を行うことも可能です。

★魅力ポイント★
同社は、3年で売り上げ300%UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。
■日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品質・コストにおいて競合優位性を確保できる企業です。
■外資系、特にアジア系ならではの風通しのよいオープンマインドな職場環境が整っています。また従業員の9割は日本人です。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
〇ネイティブレベルの日本語力(会話と読み書き)
〇経験年数
  事業会社、コンサルティングファーム、SIベンダー、ソフトウェアハウスなどにおける実務経験年数3年~10年程度の方。
〇実務経験
  下記のいずれかの実務経験のある方。
  ・経営戦略、事業戦略、サービス企画、海外展開など
  ・IT企画(システム企画、グランドデザイン策定、IT投資計画、コスト削減など)
  ・システム構築(アプリ開発、パッケージ導入、各種ツール活用など)
  ・インフラ構築(基盤構築・更改、DWH、BI、セキュリティーなど)
  ・プロジェクト管理(PM経験、PMO経験)

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■コミュニケーション力が高く、クライアントや同僚などと良好な関係を築ける方
■どのようなクライアントや案件に対しても果敢にチャレンジする意欲を有する方。
■受け身ではなく、クライアントに積極的に改善提案し、クライアントとともに問題解決に取り組める方。   
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区芝公園1丁目7-6 KDX浜松町プレイス 6階
都営地下鉄大江戸線「大門」駅 徒歩5分
JR線「浜松町」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~2000万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(業績による)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(月2万円まで)、家族手当(扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円)、住居手当(月3万円※全社員に支給)、職務手当、慶弔見舞金、2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行、退職金制度あり
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日日数125日】完全週休2日制(土、日、祝)、夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
選考プロセス
書類→面接(2~3回)※ポジションによって適性検査の実施あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
特定の業種やソリューションに偏ったプロジェクトアサインしかできない、ということはなく、幅広いプロジェクトに携わる機会を持つことができ幅広いキャリアの実現が可能です!

会社概要

社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT(情報処理技術)及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング/■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング/■IT(情報処理技術)を活用した業務改善に関するコンサルティング/■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

【会社の特徴】
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44,000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300%アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。

外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
設立
2019年7月25日
資本金
2億7000万円
従業員数
2900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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