編集・コピーライター
【東京:リモート】コンテンツクリエイター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408490331
NEW編集・コピーライター

【東京:リモート】コンテンツクリエイター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社じほう
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
医療・医薬品専門メディア/医療現場に貢献/創業100年超で信頼・実績◎
【職務概要】
医療現場で高い知名度を誇る「コンテンツ編集局」にて、薬剤師向けの書籍・雑誌・デジタルコンテンツの企画・制作を担うコンテンツクリエイターを募集します。出版のノウハウを活かしつつ、動画やe-ラーニング等のデジタル領域へ情報提供の幅を広げるミッションの一翼を担っていただきます。

【職務詳細】
医療現場に役立つ情報提供のため、紙の良さを活かしつつ、デジタルを融合させたコンテンツづくりをお任せします。

・動画の企画編集(e-ラーニング、スライド、テキストづくり等)
・デジタルコンテンツの企画制作(学会依頼の教育動画、電子書籍等)
・新規デジタルコンテンツの部門内ノウハウ浸透(ウェビナー開催、インタビュー動画、AIを活用した販促活動等)
・その他、書籍・雑誌の制作業務

※まずは動画企画(デジタルコンテンツ含む)からお任せします。動画企画や編集に関する経験がなくとも、業務を通して習得可能です。

【業務内容変更の範囲】
本人の希望や会社都合により、同社他部門の他部署へ異動となる可能性あり
応募資格
必須
【必須】
・薬剤師免許をお持ちの方
・医療現場に役立つコンテンツへのアイデアをお持ちで、デジタルを活用しそれを形にしていきたい方

【尚可】
・病院、薬局等での勤務経験2年以上、もしくは製薬関連企業での勤務経験
・AIやITを活用した業務改善経験がある方
・何かしらの情報発信やコンテンツ制作経験がある方
・デジタルスキル(編集ソフト、デザインツール等)をお持ちの方
・何かしらの0~1を生み出した経験がある方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・現状に満足せず新しいことや変化を積極的に取り入れ、アップデートし続けられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都千代田区神田猿楽町一丁目5番15号 猿楽町SSビル2階
JR中央線「御茶ノ水」駅より徒歩10分
東京メトロ半蔵門線「神保町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時15分~17時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
年収・給与
年収:465万~772万程度
月給制:月額295900円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※業績賞与支給の場合あり(9月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、退職金制度、育児・介護休暇制度、慶弔休暇・見舞金制度、永年勤続表彰、災害補償制度、リフレッシュ休暇制度、食事補助制度、図書購入制度、ベビーシッター補助制度、会員制リゾートホテル利用、ドリンクコーナー、オフィスグリコ等 その他多数
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月4日)、有給休暇、特別年次有給休暇、夏季休暇
選考プロセス
書類選考(記者職の場合は執筆物を提出いただきます) → 1次面接(所属先面接・筆記試験・適性検査) → 最終面接(役員面接) → 内定
※筆記試験は、対面・WEB問わずWordでの受験。提出になります。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社じほう
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・医療/医薬品に関する新聞、雑誌、書籍、CD-ROM等の発行およびオンライン情報提供

【会社の特徴】
同社は1922年創業、医薬品業界専門紙「薬業時報」をルーツに、100年以上にわたり医療・医薬品業界の発展を支えてきた老舗の専門メディア企業です。広告収入に依存せず、正確で信頼性の高い情報を購読料ベースで提供している点が特徴で、独立性のある報道姿勢が高く評価されています。医薬品分野に特化した報道・出版活動を主軸に、看護・薬学生支援など領域を広げつつ、業界関係者の「知りたい」に応える多角的な情報発信を続けています。働く環境においても「スーパーフレックス×専門業務型裁量労働制×テレワーク×フリーアドレス」を融合したActivity Based Workingを導入し、社員が場所や時間を自由に選びながら高い成果を出せる体制を整備。観葉植物に囲まれた広々としたオフィスは出社する楽しみを感じられる空間であり、自由度の高い働き方と居心地の良さを両立しています。歴史に裏付けられた安定性と、時代に合わせた柔軟な挑戦が共存する企業文化が同社の最大の特徴です。
設立
1951年6月
資本金
3600万円
売上高
従業員数
126名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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