プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
ビジネスプロデューサー(動画制作/SNS施策) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408301523
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

ビジネスプロデューサー(動画制作/SNS施策) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アンティル
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
アジア最大級のPR会社◆SNS・ショート動画・横型動画
【職務概要】
同社の動画制作案件における「司令塔」として、企画立案・進行管理・クライアントワークのすべてを統括し、プロジェクトを成功へ導く役割を担います。

【職務詳細】
・ クライアントの課題ヒアリングから要件整理、折衝業務
・ 課題解決のための動画、SNS施策のコンセプトワーク
・ プロジェクトマネジメント(予算、納期、品質の全体統括)
・ 制作ディレクターやクリエイティブチームへのブリッジング、ディレクション
・ 提案資料や、成果を可視化する報告資料の作成

【ポジションの特徴】
・ 制作そのものよりも、企画力、進行力、対外調整力が評価の主軸となります。
・ 立ち上げフェーズの部署で、売上やKPIといったビジネスの成果に直結する手応えを感じられます。
・ 自治体、化粧品、アパレル、AI、観光、エンタメなど、大手クライアントを含む幅広い案件を担当します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・法人向けの営業、企画、プロジェクトマネジメント、プロデューサー等の実務経験
・クライアントとの折衝、要件整理の実務経験
・複数名が関わるプロジェクトの進行管理経験

【尚可】
・広告、PR、動画、SNSマーケティング領域の実務経験
・提案資料作成、企画立案の実務経験
・数値(売上、KPI)を意識した業務経験

■リモートワーク:週2日まで可(全社的に出社頻度は増えています)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・クライアントの課題を整理し、企画に落とし込むのが得意な方
・制作チームとクライアント、両方の視点で物事を考えられる方
・案件全体を俯瞰して動くのが得意な方
・正解が決まっていない状況でも自走できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ
千代田線「赤坂」駅から徒歩11分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※1日あたりの標準労働時間 8時間
年収・給与
年収:498万~799万程度
年俸制:月額415000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績連動)※入社2年目より支給対象
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給 上限5万円)、ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート、トラベル、育児支援、学習支援等)、持株会制度、在宅勤務制度、キャリアチャレンジ制度、ベクトルプレナー制度(起業支援)、健康診断、健康保険組合の保養所利用
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接(3~4回)⇒ 内定
※WEBテスト(性格診断)+リファレンスチェックの実施あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アンティル
事業内容・会社の特長
【事業内容】
PR企画立案及び実施(メディアタイアップ、IPO・IR広報支援、グローバルPR等)、PR業務代行・コンサルティング、ブランディング業務、IRコミュニケーション、リスクマネジメント業務、マーケティングリサーチ業務、イベントの企画実施

【会社の特徴】
同社は、東証プライム上場の総合PR会社・ベクトルグループ最初の子会社として設立。
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げ、
コミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業を創造しています。

グループの中でPR事業を担うアンティルのミッションは、「運命の出会いを、人とモノとコトの間に。」
従来のPR会社の領域であるメディア露出獲得にとどまらず、PR発想でのマーケティングパートナーとして、
クライアント企業の課題解決のため、最適なPR戦略を提案・実行します。
社風としては、「失敗を恐れず挑戦すること」を重視しており、年齢や年次関係なく成長に貪欲な社員が多いのも特長です。
設立
2004年5月6日
従業員数
115名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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