プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトリーダー(自社EC開発) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405533729
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトリーダー(自社EC開発) ※年間休日120日以上

シュッピン株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
プライム上場!カメラ、時計の『価値あるモノ』に特化したEC企業
【職務概要】
生成AIやAR・VR、ロボティクスなどテクノロジーの生まれるスピードが圧倒的に加速しているなかで、ECを中心にビジネス展開を行い、ECの売り上げ比率が全体の8割を占める同社では、戦略的に最先端のテクノロジートレンドをECサービスに取り入れ、新しい価値を提供していくために、情報システム本部の体制を刷新し、新体制を構築します。

【職務詳細】
先ずは運用/保守などの業務を担当いただきたいと考えております。
開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託しています。
また、新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案なども率先して行っていただきたいと考えております。
・自社ECシステムの設計/改修
・自社ECシステムの運用/保守/障害対応
・社内システム(ブログ、BIツールなど)の運用/保守/障害対応
・基幹システムの運用/保守/障害対応
・AI管理システムの運用/保守
・新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案
・ベンダーコントロール
・担当者間の各種調整
・マニュアル作成、運用問合せサポートなど

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかの経験 
・DB知識、SQL実作業経験がある方
・開発経験(Web系・業務系システムどちらも可/言語問わず)
 ※開発に関わる工程・流れを理解されている方
 ※基本設計以上の上流工程経験は不問

【尚可】
・上流工程(要件定義~基本設計)の経験
・EC開発経験
・JP1導入/設計・構築~運用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・フットワークが軽く、自ら率先して動ける方
・技術力を活かして「人とのコミュニケーションが多い仕事がしたい」「直接、感謝されることがやりがい」と感じる方
・新しい技術やECのトレンドに興味がある方
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
【本社】〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目14番11号 Daiwa西新宿ビル3階
各線「新宿」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:45~18:45  ※全社20時退社
※業務の都合で他の時間帯で勤務することもあります
年収・給与
年収:440万~670万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤交通費(上限5万円/月)支給、社内割引制度、慶弔見舞金制度、家族手当、資格手当、資格取得支援、持株会、福利厚生施設利用制度 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、完全週休2日制(※月1~2回土日どちらかの出勤あり。当番制)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、冬期休暇、育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務制度
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定 
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
シュッピン株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献すること

【会社の特徴】
同社は、カメラ・高級文具・高級腕時計・ロードバイクの実店舗及び専門サイトを展開し、新品の販売、中古品の買取・販売で、業績を伸ばしつづけているECカンパニーです!インターネットを利用して「価値ある新品と中古品」を安心、安全に取引できるマーケットを創造し社会貢献をすることを企業理念として掲げています。
【特徴】同社事業は、ECを主軸に展開。インターネット上での取引は不安に思われがちですが、同社は、利便性の高いECを主軸とするスタンスを貫き、安心・安全な取引に努めた結果、東証プライム上場企業にまで成長をすることができました。その成長要因としては、【ECサイトの信用力(安心・安全)/利便性の向上】や【価値ある『財庫』】、【高い専門知識】などがあります。また、中古商品をリユースとは呼ばず、「リバリュー」と表現するのも同社のこだわりです。なぜなら、同社が取扱う商品は、価値ある大切な商品であり、その商品には作り手と持ち主の“こだわり”が詰まっているからです。作り手の想いを次の持ち主に継承するとい…
設立
2005年8月
資本金
541912519円
従業員数
215名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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