社内SE・システム管理
社内SE(社内情報システム) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408552622
NEW社内SE・システム管理

社内SE(社内情報システム) ※年間休日120日以上

株式会社アイテック【本社:東京都文京区】
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
1人目社内SEとして裁量権を持って活躍。上場グループの安定基盤で社内DXを推進。
★事業会社の「1人目社内SE」として、裁量権ある環境で働くことができます!

【職務概要】
同社の情報システム室にて、社内ITインフラの運用・保守およびヘルプデスク業務を中心に、IT環境の最適化を主導していただきます。

【職務詳細】
1. 社内ヘルプデスク・IT資産管理
・PC(Windows/Mac)のキッティング、アカウント発行、トラブルシューティング
・ソフトウェア・ライセンスの管理、周辺機器(プリンタ等)の保守
・社員からの問い合わせ対応を通じたITリテラシー向上・啓蒙活動

2. IT基盤の運用・自動化
・Entra IDの運用管理、Microsoft Intuneでのデバイス管理
・PowerShell・RPA・生成AI等による定型業務の自動化

3. 新オフィスにおけるIT環境の整備・サポート
・オフィス移転に伴うネットワーク機器の設定・動作確認
・工事業者との技術的折衝、移転後のITサポート対応

4. セキュリティ・ガバナンス
・ISMSに基づくセキュリティ運用への参画、インシデント対応

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・社内SEまたはヘルプデスクの実務経験(3~5年程度目安)
・Microsoft 365、Entra IDの運用管理経験
・PCおよび周辺機器、ネットワークのトラブル一次切り分けができる知識

【尚可】
・AWSなどクラウドインフラの基礎知識
・オフィス移転やネットワーク構築プロジェクトへの参画経験
・Microsoft Intune等のMDM運用経験
・入退社のアカウントライフサイクル管理の経験
・各種SaaS管理経験

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・「1人情シス」として、ホスピタリティを持って他チームと協業できる方
・物理作業を伴う出社前提の働き方に対応できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都文京区後楽2-1-3 NS飯田橋ビル
JR各線「飯田橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(時差出勤あり)
年収・給与
年収:480万~600万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績・評価により変動)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備、交通費支給(10万円まで)、退職金制度、確定拠出年金、健保保養所利用、在宅勤務制度導入
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】※会社カレンダーを基本とする(土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始、夏季休日)、有給休暇(4月または10月に付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業(取得・復職実績あり)等
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■キャリアパス(例) ・社内情報システム領域における日常運用から中期的な改善施策の  立案・実行、までを担って頂く担当領域の責任者

会社概要

社名
株式会社アイテック【本社:東京都文京区】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■駐車場設備機器の製造・販売・設置・保守管理業務 ■時間貸駐車場の運営・管理・集金業務 ■機械器具設置工事 ■とび・土工工事業 ■電気工事業、電気通信工事業の設計、施工・管理の請負ほか

【会社の特徴】
同社が手掛けているのは街中でよく見かける「コインパーキング」
コインパーキングに使われる設備機器の開発から製造・販売、設置、そして保守管理をメイン事業としています。
1994年の創業以来、コインパーキングや商業施設などの
駐車場向け設備機器の開発に積極的に取り組んでいる同社。ロック板を使わないカメラによるナンバー認証システムも他社に先駆けて開発・実用化しています。
駐車場機器メーカーとして開発した「駐車場用設備機器・システム」はヒット商品となり、開発力・技術力に対し大手駐車場運営会社様から高い評価を獲得。
現在、東京・仙台・大阪・名古屋・福岡に事業所を展開し、全国の駐車場の運営サポートを行っています。
設立
1997年9月
資本金
1000万円
従業員数
170名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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