Web・デジタルマーケティング
Web広告運用マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408495932
NEWWeb・デジタルマーケティング

Web広告運用マネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社KMS
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日121日◎大口予算を動かし、将来のインハウス化を主導する運用責任者!
【職務概要】
マーケティング部門において、月商数千万規模の既存広告事業における広告実運用と、チームのオペレーション管理を担当いただきます。自社のゲームIPという強力な武器にフルコミットし、将来的な新規自社タイトルのインハウス化に向けた運用基盤の構築も並行して担うプレイングマネージャー候補の募集です。

【職務詳細】
・既存主力事業の広告運用と最適化(業務の約8割)
ゲームプラットフォームへの送客を目的とし、自社IPを活用した広告運用を実行します。Google、Meta、X(旧Twitter)等の管理画面を自ら操作し、入札調整、アロケーション、クリエイティブのA/Bテスト等を実施します。

・運用チームのマネジメントとディレクション
既存のオペレーター2名に対し、正確な実務指示と条件分岐ルールの徹底を行い、属人性を排除した強固な運用フローを構築・運用します。メンバーのエラーを未然に防ぐ仕組み化が求められます。

・将来のインハウス運用基盤の構築(業務の約2割)
今後リリース予定の自社新規タイトルにおいて、代理店に依存しない運用フロー(計測環境のテスト、媒体選定の検証)の構築を推進します。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・運用型広告(デジタルマーケティング)の実務経験(2年以上)
・自ら手を動かしてROASやCPAの改善成果を出してきた経験

【尚可】
・ゲーム、コミック、アニメ等、エンタメ領域のマーケティング経験
・複数名のオペレーターを巻き込み、業務フローを構築・改善した経験
・計測ツール(Adjust、AppsFlyer、GA4等)の運用経験

【担当タイトル例】
『マブラヴ ガールズガーデン』『ワールドダイスター 夢のステラリウム』『天啓パラドクス』『フラワーナイトガール』『ミストトレインガール』『オトギフロンティア』他
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
数値への圧倒的な執着を持ち、CPAやROASの改善を論理的に楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー15階
りんかい線「天王洲アイル」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~16時00分)※標準的な労働時間:10時00分~19時00分
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(月上限5万)、慶弔見舞金、社員紹介手当、表彰制度、〆会(食事)制度、社員総会、各種イベント(BBQ、忘年会など)、副業(届出制)、リモートワーク(適用条件あり)、産前産後・育児介護休業制度、育児時短勤務制度、ウォーターサーバー・コーヒーマシーン無料利用、オープンスペース
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇(入社初年度最大10日)、特別休暇(入社時3日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇、裁判員休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接(基本対面)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社KMS
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ゲーム事業■デジタルコミック事業■AI事業■広告事業■その他事業

【会社の特徴】
株式会社KMSは、「世界中に感動体験を」というミッションを掲げ、テクノロジーとクリエイティブの力で人の心を動かすサービスづくりに取り組んでいる企業です。
2015年の設立以来、ゲーム、デジタルコミック、AIソリューションといった多領域に事業を展開し、成長を続けています。
最大の特徴は、“エンタメ×テクノロジー”の融合です。
たとえばゲーム事業で培ったUI/UXの設計力を、AIチャットボット開発や業務支援ツールなど他分野のサービスにも展開し、直感的かつ楽しいユーザー体験を実現しています。これは、単にシステムをつくるのではなく、「使う人の心を動かすものをつくる」という同社の思想が根底にあるからこそです。

組織としてはスピード感と柔軟性を重視しており、少数精鋭ながら新規事業や技術導入を積極的に進めています。職種を超えて連携し、領域横断的にアイデアを形にできる環境が整っていることも、同社で働くうえでの魅力といえます。
設立
2015年7月24日
資本金
29980000円
従業員数
237名(契約社員、アルバイトを含む)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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