SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】開発エンジニア(Web系/中堅) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408452339
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】開発エンジニア(Web系/中堅) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社マネージビジネス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
SHIFTグループ/29年連続黒字経営/大手企業PJ多数/家族手当
【職務概要】
同社の中核メンバーとして、Web・オープン系のシステム開発プロジェクトにおける要件定義からリリース、その後のエンハンス対応まで一貫して携わっていただきます。

【職務詳細】
・チームの中核メンバーとしてのPL補佐、またはテックリード業務
・顧客とのコミュニケーションおよび要件整理
・要件定義、設計、開発、テスト、リリースまでの一貫した対応
・サービスローンチ後のエンハンス対応
・後輩エンジニアの育成やチームマネジメントのサポート

【案件事例】
・福祉事業者向け基幹業務システム開発(PHP、MySQL、Apache等)
・救急搬送支援等の医療情報システム開発(Java、TypeScript、React等)
・GIS(地図情報システム)を活用した商圏分析クラウド開発(Python、Vue.js、AWS等)

【使用技術・環境】
・言語:Java、JavaScript、PHP、C#、Python等
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Spring、Nuxt.js等
・環境:AWS、Azure、Linux等

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・Java、JavaScript、PHP、C#、Python、React、Vue.js、Node.jsのいずれかを用いた開発経験

【尚可】
・リーダーまたはサブリーダーの経験
・要件定義などの上流工程の経験
・AWS、Azureなどのインフラ構築・運用経験
・ITSSレベル2相当以上の資格(基本情報技術者等)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社の事業内容やビジョンに共感し、向上心と責任感を持って取り組める方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方
・周囲と協力し合い、楽しく仕事をする姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階/8階
JR線「大森」駅より徒歩2分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~18:00※プロジェクトにより異なる場合あり
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※賞与は昨年実績(年3.8ヶ月相当)

昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金、企業型確定拠出型年金制度あり、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興(フットサルなど)補助あり
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日(土・日)、祝日、四季休暇(2日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(初年度10日)、特別休暇 他
選考プロセス
書類選考→一次面接→内定
※状況に応じて二次面接を実施する可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社マネージビジネス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■情報システムの設計/開発/保守 ■情報システムの開発支援 ■情報システムの管理運営サービス ■情報システムの専門技術サービス ■業務アウトソーシングサービス


【会社の特徴】
【1975年創業/50周年突破/29年連続黒字経営】
同社の設立は1975年。技術革新の早い業界において、先駆けて新しい技術に対応する技術者を育成し、29年連続黒字経営を実現している老舗企業です。
安定経営の理由は、同社が改善・革新を続け、お客様の業務システムへの提案・導入を行い、成長を続けてきたからです
長年、富士通・NTTデータ・本田技研工業など、日本を代表する企業のパートナー社に選ばれており、富士通(株)および富士通グループ各社の取引先 約1300社の中からたった1社しか選ばれない『富士通コアパートナー・オブ・ザ・イヤー(2012年度)』も受賞しました。

2024年9月からは急成長を遂げるSHIFTグループに参画し、グループの高い営業力を活用しながら、 サービス供給力の強化と更なる事業拡大を目指しております 。
設立
1975年8月15日
資本金
8000万円
従業員数
115名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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