募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員
- 仕事内容
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GRC×セキュリティ、日本の“守り”を最前線で進化させる【職務概要】
クライアントに対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）およびセキュリティ領域におけるコンサルティング業務をお任せします。単なるアドバイスにとどまらず、課題解決に向けた現状分析からルール策定、運用定着までを「伴走型」で支援します。
【職務詳細】
・リスクマネジメント全般に関するコンサルティング
・コンプライアンス対応（体制整備・運用支援・改善提案）
・ガバナンス改善に関する支援
・顧客の現状把握、課題整理、改善提案の実施
・プロダクト事業と連携したGRCソリューションの提供
※案件は直請けが中心のため、クライアントと直接対話しながら進めることが可能です。
◎プロジェクト状況に応じて月に数回程度の出社・打ち合わせがある場合があります。部署のメンバーはフルフレックスや在宅勤務制度を活用しており、ライフプランに合わせて柔軟に長期的に働くことも可能なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・Webまたはシステムの導入、開発経験
・コンサルタントとしての実務経験
【尚可】
・以下領域に関わる実務経験（3年以上）
‐リスクマネジメント、コンプライアンス対応、ガバナンス改善
・GRC関連／セキュリティ関連資格
・英語でのコミュニケーションが可能な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・オープンでフラットなコミュニケーションが取れる方
・チームワークを大切にできる方
・相手の立場に立って考え、気配りができる方
・課題に対して途中で諦めず、最後まで考え抜きやり遂げられる方
・コミュニケーションを取るのが好きな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件変更なし）)
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内1-1-1 パレスビル5F
各線「大手町」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準労働時間8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額321000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給、在宅勤務制度、在宅勤務手当（3000円／月）、資格取得支援制度、時短正社員制度、オンライン社内イベント、部活動補助金制度、インフルエンザ予防接種補助、社員紹介制度、最新セキュリティ動向勉強会、EAP／社員支援プログラム制度、企業型確定拠出型年金制度（選択制DC）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社時に付与）、産前・産後休暇、出生時育児休業、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考+適性検査→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
