社内SE・システム管理
【リモート】社内DXエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408257073
NEW社内SE・システム管理

【リモート】社内DXエンジニア(リーダー) ※土日休み ※年間休日120日以上

クラウドエース株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
フレックスタイム制/福利厚生「超」充実
【職務概要】
同社の次世代業務基盤を支えるプラットフォームの管理・運用に加え、社内改善のためのシステム構築におけるコアエンジニアとして従事いただきます。

【職務詳細】
・社内改善システムの設計・構築
DXコンサルタントが企画した社内ツールや業務自動化システムの開発・実装を行います。Google Cloudのマネージドサービスをフル活用したアーキテクチャの選定も担当します。
・セキュリティおよびインシデント対応
ログ分析や監視基盤の構築による、異常検知と迅速なトラブルシューティングを行います。インシデント発生時の原因調査、技術的な切り分け、再発防止策を実行します。
・開発、プラットフォーム管理
GitHub等の開発支援ツールの管理、権限設定、および運用フローの整備を担います。
【開発環境】
・言語:Go、Java、Python、Kotlin、TypeScript
・DB:Cloud SQL、BigQuery、Cloud Spanner、Cloud Datastore、Firestore
・CI/CD:Cloud Build
・エディタ:JetBrains IDE、Cursor、Visual Studio Code等
・環境:コンテナ、Terraform
・管理:GitHub、Backlog

【業務内容変更の範囲】
雇入れ直後の従事すべき業務と同じ(但し、業務の都合により変更する場合がある)
応募資格
必須
【必須】
・システム開発の実務経験3年以上
・Google Cloudの構築または運用の経験

【尚可】
・GitHubの利用または管理経験(組織のリポジトリ管理やルール策定など)
・ログをもとに論理的に原因を特定できる調査能力
・技術背景を活かした社内改善や自動化の提案経験

※フルリモート勤務可能

【補足】
※将来的にはグループ会社へ出向の可能性があります。出向の場合は、調整の上で、期間を決定します。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・各部門のキーマンと直接対話し、現場の課題をデータと技術で解決する真摯に対応する姿勢をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26階
各線「大手町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11時~16時)
年収・給与
年収:470万~680万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(業績による)
昇給:有
待遇・福利厚生
GitHub Copilotの企業ライセンス利用可能、JetBrains IDEの企業ライセンス利用可能、自己学習支援(3万円/年)、Google Cloud認定トレーニングの無料受講、通勤手当(上限3万円/月)、リモートワーク手当(1万円/月)、フリーアドレス手当(2千円/月)、役職手当(1万円~10万円/月)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、特別休暇(結婚・配偶者出産時)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接+(適性検査)⇒二次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
クラウドエース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

【会社の特徴】
■□■ミッションは「世界中のクラウドを整理して使いやすくすること」■□■
クラウドエース株式会社は2005年6月に代表が設立した吉積情報株式会社から、2016年11月に分社化して誕生しました。
今後、サーバー系・インフラはクラウドが急速に浸透していく中で、世の中の潮流となるであろうIoTやAIの分析にはこれまでの何百倍ものコンピューティングリソースが必要になり、世界で最も多くのデータを処理する基盤を世界中に展開しているGoogleに優位性が出てくる時代がやってきます。
そんな中で、同社では多くのGoogle技術やクラウド技術のスペシャリストが代表の吉積氏のもとに集まり、世界一のクラウドサービス企業を目指しています。
設立
2016年11月
資本金
1億円(2021年12月31日時点)
従業員数
266名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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