社内SE・システム管理
システム企画・設計(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407860959
NEW社内SE・システム管理

システム企画・設計(ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社古田土経営
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため。
仕事内容
エンドユーザーの声を反映できる上流工程ポジション!/年間休日125日◎
===★オススメポイント★===
■エンジニアから上流工程へのキャリアアップが可能
■顧客のニーズを直接反映した開発ができる
■膨大なデータ・ノウハウを活用し最適な報告を提供できる

【職務概要】
自社クラウドサービスの企画・設計を担当し、技術部門と連携してプロジェクトの中核を担う。

【職務詳細】
■クラウドサービスの企画設計業務
■顧客や社内の現場からのフィードバック収集
■技術部門との連携によるシステム設計
■入社直後は現場インタビューや設計案提案による品質向上
■将来的には高度なシステム企画やプロジェクトマネジメントに携わる可能性
※プログラミング業務は発生せず、設計・企画に専念可能

顧客や社内の声を直接反映できる上流工程のポジションで、IT知識を活かしてプロジェクトの中核を担える環境です。残業も少なく、設計・企画に専念できるため、ワークライフバランスを重視する方にもおすすめです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※下記いずれかのご経験 
■SIer出身者
■ITに関する素養がある方(情報系学部出身者・IT関連商材営業経験者・プログラミングスクール学習経験者など)

【尚可】
■システム設計や要件定義の経験
■クラウドサービスに関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都 江戸川区 西葛西5-4-6アールズコート3階
東京メトロ 東西線 「西葛西」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時30分~17時30分 (実働8時間)
年収・給与
年収:450万~600万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・社員旅行・テーマパーク(家族もご招待)・バーベキュー・ファミリーデー(子どもに職場体験)・介護、住まい、健康、年金などの対応策を習得機会提供・永年勤続・健康診断(健康保険加入者)・ストレスチェック(健康保険加入者)・クラブ活動・給料日にお菓子を配布・住宅手当(社員/要件あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、税理士試験休暇、結婚記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社古田土経営
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・月次決算書、経営計画書の作成ならびに指導を軸とした会計顧問業務 、税務顧問、および関連事務 、人事制度構築、諸規則の作成 、事業継承、相続対策、銀行交渉 、商業登記 、社会保険関連事務 、給与計算、記帳代行業務 、会計事務所に対するコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、中小企業の経営にかかわるコンサルティングサービスを展開する会計事務所です。
提案内容は幅が広く、資金に関わることだけでなく、人の問題、売上の問題、財務体質の改善、経営計画の指導、税金のこと、銀行交渉など、多岐にわたります。2023年で設立40年目、現在3,600社の経営支援を実施しています。
同社の1年間の新規開拓件数は毎年100件を超えています。しかも、営業活動は一切行わずほとんど既存のお客様からのご紹介による結果です。 ちなみに、紹介だけでお客様を増やしている会計事務所の実績としてトップクラスです。 さらには、紹介での増客ですから解約率も低く、売上高も開業以来37年間連続増収を達成しており、北は北海道から南は鹿児島までと今や3,600社以上のお客様をお手伝いしています。
また、代表がオフィスの入口に席を置いているため、分からないことなどを聞いて相談できる風土がありまac
設立
1983年1月
資本金
3000万円
売上高
15億7600万円(2016年12月期) 14億円(2015年12月期) 13億6000万円(2014年12月期)
従業員数
447名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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