ITコンサルタント
SAPコンサルタント(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407742565
NEWITコンサルタント

SAPコンサルタント(メンバー) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社シーフォース
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます!
【職務概要】
同社にて、SAPコンサルタントをお任せいたします。

【職務詳細】
・SAP導入コンサルティング
 構想策定、要件定義、フィット&ギャップ分析
 設計、開発、テスト、移行、本稼働支援
 (担当モジュール例:SD、MM、PP、FI、COなど、あなたの得意領域を活かせます)
・プロジェクトリード
 顧客折衝、課題ヒアリング、ソリューション提案
 進捗管理、品質管理、チームメンバーのタスク管理
・組織運営への貢献
 若手コンサルタントの育成、メンタリング
 採用活動、ナレッジマネジメントの仕組み作り
 オウンドメディア戦略、市場コミュニケーション

■案件事例
・大手製造業向けSAPグローバル展開プロジェクト
・地方優良企業のDX推進案件
・海外拠点向けSAP導入支援
※国内/海外ともにプロジェクトが多数あります。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・SAPいずれかのモジュールで導入・開発・運用保守の実務経験が3年以上ある方
【尚可】
・SAP認定資格(SD, MM, PP, FI, CO, LE等)保持者
・複数モジュールの知見
・JavaScriptなどを用いた開発経験
・ABAPの知識・経験
・SAP以外のERP(Oracle, Dynamics等)の操作経験
・業務アプリケーションの開発・運用経験
・社内SEやSIerとしてのプロジェクト経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・SAPコンサルタントとして同社の知名度を上げていくことに取り組んでいただける方
・クライアントはじめ、各関係部門を巻き込んで、より良い提案を実現できる方
・SAPの専門家として様々な業界での経験を積みたい方
・現状が正しいと思わず、改善提案できないかという前向きな姿勢
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月※試用期間中の雇用形態は「契約社員」)
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13Fまたはプロジェクト先(東京都(東京近郊の都市圏を含む))
東京メトロ各線「銀座」駅より徒歩約2分もしくは案件先により異なる
勤務地変更の範囲:会社の定める場所、自宅からのリモートワークを含む。
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年1回 ※ただし、業績等による
昇給:原則年1回
待遇・福利厚生
ノートPC貸与、交通費支給(規定あり)、表彰制度、慶弔見舞金制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、産業医面談、旅費補助、保養施設、ITS提携スポーツクラブ(コナミスポーツなど)、ITS提携レストラン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社半年後より付与)、産休・育休制度(今年度男性の育休取得実績あり)※年間休日120日以上
選考プロセス
・書類選考→カジュアル面談→一次選考(事業部長)→最終選考(代表取締役)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社シーフォース
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■BPO事業■ERP事業■ITソリューション(ITS)事業■ライティング事業■自社プロダクト開発事業

【会社の特徴】
■BPO事業/BPO事業は、ただお客様の作業を代行するのではなく、お客様の課題や要望をヒアリングし業務の可視化を行い、非効率な業務を改善することで、お客様の業務効率化に貢献します。未経験で入社したメンバーも、経験を積むことでコンサルタントとしての力を身につけることができます。
■ITソリューション(ITS)事業/ITソリューション事業部は、お客様の課題や要望に合わせて、最適なシステムを迅速に提供しています。派遣ではなくシーフォースの自社事業として、お客様に伴走するため、大手企業とのプロジェクトの経験を積むことができる環境があります。
■ERP事業/ERP事業では、企業の業務プロセスを効率化するための統合型システム「ERP(Enterprise Resource Planning)」の導入やカスタマイズや保守を行っています。高難度のDXプロジェクトやグローバルのプロジェクトに関わることができます。
■ライティング事業/ライティング事業では、企業のコンテンツ制作をクリエイティブの力ac
設立
2019年1月
資本金
2000万円
従業員数
58名:2025年7月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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