プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【東京:リモート】開発プランナー ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407646591
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【東京:リモート】開発プランナー ※土日休み

株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★年間休日120日 ★土日祝日休み ★服装自由
【職務概要】
事業の中核を成す「電子トレカ」事業おいて、プロダクトの機能開発に関わる業務全般をお任せします。

【職務詳細】
・新規機能や既存機能改修における企画や要件の作成、プレゼンテーション
・開発向けの企画書や仕様書の作成
・開発中機能における進行管理

【仕事内容】
同社はデジタル上のファンビジネスにおいて、一人ひとりのファンを徹底的にパーソナライズしていきます。
ファンを一人ひとり個別化し、最適なファンサービスを提供するために、ファンが自らの行動を記録・可視化・発信化できる仕組みを取り入れ、ファンにとってもコンテンツホルダーにとっても最大の価値を得られるようなプロダクトを作っていきます。

■ 事業方針
ファン一人ひとりのニーズを可視化・集約し、それらに基づいた新たなファン体験を提供することで、スポーツ・エンタメの領域における新たな商流を生み出し続けます。
ファンとスポーツ・エンタメが触れ合うあらゆる場面に介在して、新しい価値を作っていくことが基本方針です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・PCオンラインゲームまたは、ソーシャルゲームにおける開発プランナーにおける経験が3年以上
・KPI分析を基に、サービス改善や新規機能企画を立案し実施した経験
・企画立案、仕様書作成、レベルデザインなどの企画業務の経験

【尚可】
・PCオンラインゲームやソーシャルゲームの立ち上げからリリースまでの企画・開発経験
・SQLの知識、経験
・データ分析に関する知識、経験
・プログラミングやデザインなどの専門分野の知識、経験
・クライアント・外部パートナーとの関係構築・交渉の経験
・ソーシャルゲームやオンラインサービス運営において必要な法的知識
・ゲーム、エンタメ領域におけるマーケティング経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都文京区本郷1-33-13 春日町ビル7階
都営大江戸線「本郷三丁目」駅徒歩9分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間1日8時間
年収・給与
年収:499万~699万程度
年俸制:月額416000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし
昇給:年2回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当、ワークアウト手当(月1万円 ※月8時間の運動を報告することで支給)、エンタメ手当(上限5千円 ※スポーツ観戦等の参加費用補助)、リファラル手当(従業員紹介制度)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、土・日・祝日、慶弔休暇、育児休暇、産前休暇、産後休暇、介護休暇、有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与)、年末年始休暇
選考プロセス
カジュアル面談(選考要素有)→1次面接(WEB)→2次面接(WEB)→最終面接兼条件面談(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社HEARTBEATS (旧:株式会社ventus)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
スポーツ・エンタメにおけるコンテンツ開発事業

【会社の特徴】
同社は、テクノロジーの力でスポーツ/エンターテインメントを革新するスタートアップ企業になります。
「全ての人が自分の『好き』に誇りを持てる世界を作る」をミッションに、全てのファンが楽しめるテクノロジーを提供しています。

<コンテンツへの応援の仕方が、ただの「エンタメ」を超えて、その人自身を反映するものとなってきています>
スポーツチームやアーティストの「電子トレカ(R)」システム 『ORICAL(オリカル)』 など、国内外のスポーツ・エンタメコンテンツと連携し、全く新しい体験をファンの皆様にお届けしています。「プラットフォーム」ではなく、各コンテンツに合わせて販売・提供するラインナップが強みでもあります。例えば、「ファンにしかわからない選手同士の組み合わせ」など、どれだけ気付けるか。練習中の笑顔を捉えたオフショットカードは、ファンからしたらたまらないものです。
設立
2017年11月1日
資本金
22470000円
従業員数
97名 (2024年3月現在)
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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