募集要項
- 募集背景
- 事業好調による増員
- 仕事内容
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【年間休日125日◎】WLB◎／服装自由！おしゃれに働ける！【職務概要】
同社のLead Marketing Group内で、クリニック向け成果報酬型広告の運用・戦略立案、チームマネジメントを担うポジションです。
【職務詳細】
・クリニック案件の成果報酬型広告運用
・運用戦略の立案と実行、数値責任の遂行
・チームリーダーとして運営・進捗管理
・未経験メンバーへの育成とOJT
・複数媒体（Meta、YouTube、ByteDance等）運用経験を活かしたメディア選定
・Google Spreadsheetによるレポート作成と分析
・社内コミュニケーション（Slack、Chatwork）
【その他・魅力】
・市場変化に応じた仮説検証サイクルを回しながら成果を追求
・専任体制でチームを牽引し、広告効果最大化を実現できる責任ある役割
・媒体・ジャンル拡大のフェーズで、施策の幅を広げられる
【今後の展望】
・事業部長や新規事業部立ち上げ責任者へのキャリアステップ可能
・戦略策定・媒体開拓領域での裁量が拡大
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・3人以上のチームリーダー経験
・Meta、YouTube、ByteDance、アドネットワーク等の運用型広告媒体運用経験
【尚可】
・クリニック業界での成果報酬型広告運用経験
・同業界での広告運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チームの目標や戦略を理解し、実行へ落とし込める方
・メンバー育成に主体的に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号道玄坂通 dogenzaka-dori 5階
JR各線「渋谷」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:480万～750万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回（3カ月ごとのインセンティブ）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）／通勤手当（月3万円まで）／子ども手当（月1万円／人）／資格取得支援制度（受験費用負担）／服装自由、髪型・ネイル自由／健康診断、インフルエンザ予防接種／社内イベント（部署会、ランチ会、忘年会等）／カフェスペースあり／商業施設割引あり
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日）／祝日／GW休暇／夏季休暇（2日）／年末年始休暇（6日）／慶弔休暇／有給休暇／産前産後休暇／育児休暇（取得実績あり）／介護休暇／病気休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→ 内定
※状況により変更になる場合あり
