募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化の為
- 仕事内容
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社員の7割がリモート勤務可◎／非稼働時も給与100％支給！【職務概要】
同社が取引する40社以上のクライアント企業にて、主にシステム開発の上流工程をご担当いただきます。
【職務詳細】
・要件定義や仕様の決定、基本設計、詳細設計などの上流工程業務
・主なプロジェクト例：
-通信会社向け：顧客管理システム／仕様・設計
-生命保険向け：契約管理システム／仕様・設計
・社内の体制として、3名程度のユニット制を採用し、リーダーがサポート
・月1回の全体会議で社内交流の機会あり（任意参加）
・案件は東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかのクライアント先にて実施
・アサインはご経験や今後のキャリア志向をふまえ調整
【その他・魅力】
・案件の約9割が一次・二次請けで、裁量を持った業務が可能
・学びたい技術やキャリアプランに応じた案件への配属を重視
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
開発経験5年前後をお持ちの方（言語不問）
【尚可】
上流工程経験をお持ちの方
リーダー・サブリーダーのご経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変化なし）)
- 勤務地
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東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル5階／東京・神奈川・千葉・埼玉のクライアント先
お引越しを伴う転勤無し／一都三県のクライアント先
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（8月／全社平均5,000～15,000円）
- 待遇・福利厚生
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家族手当（配偶者：10，000円、子供1人：5，000円）／役職手当／副業可(要申請) ／資格手当／資格取得お祝い金／時短勤務制度（取得実績あり）※入社1年後から利用可／社員旅行／サークル活動／親睦会イベント／レジャー関連施設の割引／永年勤続表彰
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇 （3か月経過後最大10日）※入社月による／慶弔休暇／介護休暇／産前産後休暇（取得実績有）／育児休暇（男女共に取得実績有）／特別休暇（結婚した社員に5日間の休暇付与）／子供看護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→カジュアル面談（希望者のみ）→面接1回:オンラインor対面(関東求人：東京オフィスor横浜オフィス／札幌求人：札幌オフィス)→内定
※状況により変更になる場合あり
