社内SE・システム管理
Microsoft 365 運用サブリーダー ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407393310
NEW社内SE・システム管理

Microsoft 365 運用サブリーダー ※土日休み

DBJデジタルソリューションズ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴い人員募集
仕事内容
自身の企画検討したサービスを提供し、ユーザーの声を身近で聞くことができます!
【職務概要】
日本政策投資銀行グループ会社のIT部門の立場として、主にMicrosoft365を基盤としたグループ共通サービスをグループ会社に提供を行い、サブリーダーの役割を担当いただきます。
【職務詳細】
・Microsoft365を使用した運用サブリーダー
・提供サービスにおける改善検討・影響調査、設計・テスト、導入手順書およびマニュアル作成
・導入サービスにおける継続的改善提案
・一次窓口(サービスデスク)、二次窓口(業務担当、インフラ担当、各ベンダー等)が円滑に機能するようチームリーダーのサポート
・調査資料およびミーティング資料の作成

【身につくスキル】
Microsoft365、セキュリティなどの実務ノウハウ習得。
・サービスルール整備・検討スキル、実務経験。
・プロジェクトマネジメントスキル
・ファシリテーション、ドキュメンテーション、プレゼン
テーションスキル

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
ドキュメンテーション(PowerPointを使った調査報告資料、ミーティング資料作成経験もしくは知識)
・ActiveDirectory/Exchange経験(オンプレミス、クラウドいずれも可)
・Microsoft365の構築もしくは運用経験
【尚可】
PM経験(数名の人員管理・フォロー等)
・プレゼンテーション(提案の経験もしくは知識)
・PMP、プロジェクトマネージャ、情報処理安全確
保支援士、システム監査技術者、ITサービスマネー
ジャ、ITIL Intermediate、ITIL Foundationなどの有資
格者。
・L2/L3等ネットワーク保守経験
・Web/Mail/DNSサーバー経験
・WSUS等セキュリティ、ウィルス対策基盤、VMWare経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
チームで協力して進めていける方
積極的にコミュニケーションを取っていける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ グランキューブ
東京メトロ東西線「大手町」駅直通
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分(フレックス)※ランクにより裁量労働制でのオファー可能性あり
年収・給与
年収:412万~588万程度
月給制:月額343333円
給与:※ランクにより裁量労働制でのオファー可能性あり
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、通勤交通費支給、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等、関東ITソフトウェア健康保険組合施設が利用可能※年金、基金、401Kあり、社員持株会制度、入社支度金(5万~20万円)、転居費用(10万円までの実費額)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日(土・日) および 祝祭日、年次有給休暇 、記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)
選考プロセス
書類選考⇒1次選考⇒最終選考⇒内定⇒入社
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
DBJデジタルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビジネス戦略ソリューション ■コンサルティングソリューション ■業務システムソリューション ■インフラソリューション ■WEBサイトソリューション


【会社の特徴】
■事業内容:同社政府系金融機関・日本政策投資銀行の情報システム子会社として、金融・不動産・社会基盤向けにICTソリューションを提供。
      業務可視化からシステム開発・運用・保守まで一貫して支援します。

■実績  :多数の導入実績を持ち、金融機関や大手企業の経営管理基盤やWEBシステム構築で高品質な成果を提供。
      安定した運用と柔軟なカスタマイズ力が強みです。

■特色  :政府系金融機関の子会社として培った信頼性・安定性を活かし、顧客の成長と安心を伴走支援。
      業務効率化と新しい価値創造を促進し、システム構築・運用・改善までトータルにサポートします。
設立
1988年 4月
資本金
1億円
売上高
21億5千万円(2017年12月期)
従業員数
143名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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