社内SE・システム管理
【リモート】インフラエンジニア
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407370843
NEW社内SE・システム管理

【リモート】インフラエンジニア

ベスカ株式会社
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募集要項

募集背景
企業成長に伴う部門強化のため
仕事内容
リモートワーク可★大手企業への導入実績が豊富/AWSを使ったクラウド環境
【職務概要】
AWSやオンプレミス環境でのインフラ構築・運用を通じて、システムの可用性と性能を高めるための各種改善・実装を担当します。
【職務詳細】
● サービスの監視や Observability の改善
システムの健全性を常に把握し、迅速な対応を可能にするための監視体制を強化します。
● サービスのクラウドインフラの構築・運用 (AWS /オンプレミス / ネットワーク)
● サービスの可視化・安定化のための改善
サービスのパフォーマンスを常に最適化し、安定した運用を維持するための改善策を実施します。
● 可用性・運用課題への対処および根本解決
システムの可用性を高めるための対策を講じ、運用上の課題を根本から解決します。障害発生時には迅速に対応し、再発防止策を徹底します。
● 各インフラの設計、機能実装、リファクタリングなど
インフラの設計から実装、リファクタリングまでを一貫して担当し、効率的で拡張性の高いシステムを構築します。
● 自動化ツールの開発と導入(w/SRE)
SRE チームと連携し、運用業務の自動化を推進します。
● セキュリティ対策の企画と実行
システムのセキュリティを強化するための対策を企画・実行します。
● 日々発生する技術的諸課題の解決

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
● AWS、GCP などのクラウドサービスを用いたシステムの設計、構築、運用経験(3年以上)
● Linux サーバー、ネットワークの構築、運用経験(5年以上)
● ネットワーク・SQL・OS・セキュリティに関する基礎知識
・SaaS 型のツールを使用したシステムのモニタリング設計、パフォーマンス最適化の経験
・Infrastructure as Code によるシステム構築、運用自動化などの実践経験 ・障害対応、またはトラブルシューティング対応
【尚可】
システムやトラフィックが高いサービスの安定化や信頼性向上に取り組んだ経験 ● 大規模かつ高可用な構成の設計・構築経験
● CI/CD などを通じた、開発生産性を向上させる施策の実践経験
● 要件定義、設計、構築、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
● チームリーダー経験(チーム規模は問いません) ● AWS 認定資格取得(プロフェッショナルレベル)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・事業内容に共感し、技術力を通じて社会に貢献したいと考える方
・自律的に学習を進め、論理的な思考で問題解決に導ける方
・チームでの協力を重視し、積極的にコミュニケーションを行える方
・AWSやクラウド技術に興味があり、最新技術の研鑽を楽しむことができる方
・挑戦し続ける意欲を持つ方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区南麻布5丁目2-32 興和広尾ビル6F
東京メトロ日比谷線「広尾」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00(フレックスあり)
実働勤務時間8時間
年収・給与
年収:450万~650万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年度末に会社の業績と個人の評価に応じて利益配分を行う
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、夏季(2日間)、年末年始、
有給休暇、慶弔休暇 ※会社の都合により休日出勤の場合あり、その際は代休とする。
選考プロセス
書類選考→1次選考→適性検査→2次選考→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■経験豊富な方が多いため、そういった方に教わりながらスキルを磨くことができます! ■外国籍の方も多数働いており、外国籍の方の受け入れ体制が整っています。(様々な国籍の方がいらっしゃいます)

会社概要

社名
ベスカ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ギフト/プリペイド/ポイントのサーバ管理型サービスの提供■オンライン決済システムの開発・運用■オンライン決済システムを活用したマーケティング支援■米国VeriFone社製品の販売事業

【会社の特徴】
ベスカは、キャッシュレス決済と会員マーケティング領域で成長を続ける2007年設立のIT企業です。主力はマルチ決済プラットフォーム「Ark」で、Verifone社製端末を用いたクレジット・電子マネー・QRなどの多様な決済に対応。POS・KIOSKとの高度な連携実績も豊富です。近年では、会員連携・ポイント・CRMを担う「Seeds」も拡大中。アパレルや飲食、小売・温浴施設など大手チェーン顧客を中心に導入が進んでいます。パートナー企業とともに、顧客の業務課題を技術で解決し、オムニチャネルやビッグデータ活用といった最新トレンドに触れられる環境です。常に「世の中にない価値を創る」挑戦を続けています。
設立
2007年5月
資本金
1億円
売上高
-
従業員数
52名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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