社内SE・システム管理
【東京:リモート】コーポレートエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406976091
NEW社内SE・システム管理

【東京:リモート】コーポレートエンジニア ※土日休み

株式会社フィックスターズ
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【東証プライム】私服×自社勤務/画像処理等最先端技術をもつスペシャリスト集団!
【職務概要】
同社グループ全体の社内IT基盤の設計・構築・保守・運用を行っていただきます。

【職務詳細】
・ネットワークの提案・設計・構築・保守・運用
・社内サーバの提案・設計・構築・保守・運用
・顧客サーバの提案・設計・構築・保守・運用
・社内ヘルプデスク業務
・IT資産管理
・新規社内システムの提案・設計・導入

社内で運営しているSaaS事業の立ち上げサポートや、
経産省主導のNEDO事業の研究開発で使用するインフラ整備のサポートなど、
幅広い業務を経験できる機会があります。
業績成長の新たな柱を作る経営戦略の中心で、
優秀なエンジニアと技術を共有しながらスキルアップできる環境があります。

【働き方】
・リモートワーク週2日まで可

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Linuxサーバ運用経験が1年以上あること
・ネットワークの運用経験
・コミュニケーション能力(社内外の調整が発生するため)

【尚可】
・ネットワークの設計・構築経験
・Windows Serverの運用経験
・仮想化環境の運用経験
・クラウド環境の運用経験
・IaC(Infrastructure as Code)の実務経験
・システム基盤に関わる広い知識(ハード、ミドル、ソフト等すべてのフェーズに関わっていただくことになります)
・プログラミング経験がある(言語問わず)
・リーダー/マネジメント経験
・英語中級レベルの読解力、初級レベルの文書作成スキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体的に課題発見・改善提案ができる方
・調整業務を前向きに対応できる方
・技術の幅を広げることに意欲的な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
【関東】東京都港区(東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 31階)
JR各線「田町」駅より徒歩1分

勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
始業10時00分、終業19時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる
※9時間勤務したものとみなす
年収・給与
年収:496万~610万程度
月給制:月額380000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※金額は業績により変動(40万円/年以上を想定)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
■通勤手当(上限6万円/月)■子供手当(1人につき5千円/月)■社外常駐手当(4万円/月)■社員持株会制度■資格手当、ビジネススキルアップサポート、語学研修補助、社外活動費補助、書籍購入補助■産業医によるメンタルヘルスサポート■ドリンク補助■キーボードなどの備品購入補助 など
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→適性検査・一次面接・プログラミング試験→最終面接(役員)
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
インフラエンジニアとしての基盤を広げたい方、将来的にフルスタックな視点を身に付けたい方におすすめのポジションです。事業の中核を支えるやりがいを感じながら、裁量高く働くことができます。

会社概要

社名
株式会社フィックスターズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
マルチコアプロセッサ関連事業

【会社の特徴】
■同社はマルチコアプロセッサの性能を向上させるソフトウェア開発を行う企業です。
ソフトウェアの最適化に加え、I/Oボトルネックを解消するため、高速ストレージ技術を活かしたシステム全体の性能向上を実現しています。最先端の高速化技術を活かした自社プロダクト開発にも注力し始めており、更なる成長が期待される企業です!

■おすすめポイント
・次世代の技術開発に携わることができ、希少価値の高いエンジニアに成長できる会社です。大学院で博士や修士をとっている社員が多数を占め、各々の専門知識を存分に活かして開発に取り組んでいます。技術勉強会やプログラミングコンテストを自主的に開催しています。
・オンとオフの切り替えをしっかりし、充実した仕事が出来る環境があります。毎年の社員旅行や各種部活動なども実施しています。またプログラミングに必要な設備提供や技術書購入等に関しては、制限なしで支援をしています。
設立
2002年8月
資本金
5億4996万円(2017年9月末現在)
従業員数
320名 (2024年9月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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