募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【出版社・週3日在宅】上場企業の自社サービス開発！営業利益5年で4倍！【職務概要】
企画段階から各関係者との綿密なコミュニケーションで、技術的な観点での実現可否判断や新たな提案を行いながら改善要件を整理して頂きます。
社内エンジニアおよび外部開発メンバーをコントロールし、一緒にシステムを作り上げます。開発プロセスは、1～2週間の短期間でのデプロイ進行をすることが多くBacklogを利用したチケット管理を行っています。
開発リーダーは、要件定義や設計・仕様調整、メンバーのコードのレビューを行い、リリースも行って頂きます。
その他開発環境の構築・最適化やCI／CD周りなどもSREチームの協力を仰ぎながら推進して頂きます。また中長期では新サービスや大規模リニューアル等のPM／PLポジションもお任せしたいと考えています。
■具体的な仕事内容
・ユーザーニーズをもとにした事業要望の明確化（要件定義）
・担当サービスに関わるメンバーと協力しての仕様検討と基本設計
・プロジェクトや品質の管理
・開発プロセスの最適化（CI／CD環境の設計・構築・運用等）
・コードレビュー
・リリース
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発の知識及び経験
・フレームワークを利用したサーバサイド開発の経験（言語問わず）
・RDBMSを利用したWebアプリケーション開発の経験
・定常的なリリース等のアプリケーションの保守経験
・開発チームのリードもしくはディレクション経験
・普通自動車免許※グループ規定により必須資格だが実務で運転することはなし
【尚可】
・ASP.NET、C#（WebForm、MVC）でのWebアプリケーション開発の実務経験
・SQL Serverを利用したWebアプリケーション開発の実務経験
■同社での利用技術
使用言語：ASP.NET（C#）インフラ：GCP
仮想化基盤：Docker（開発環境）
OS：Windows
ミドルウェア：IIS， Nginx， MSSQL， Redis、Solr
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・開発／運用フェーズ、インフラ／アプリケーションなどを区切らず、
サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲
・自らサービスを考え「自分のサービスをつくる」意欲
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都中央区京橋1-3-1 八重洲口大栄ビル7F
東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分（実働8時間）
- 年収・給与
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年収:450万～550万程度
月給制：月額300000円
給与:・賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
賞与:年2回（夏季・冬季）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当全額支給、出産・育児休暇（育休後復帰率100%）、ファミリー手当、エンゼル手当ほか各種制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 有給休暇10日～20日、休日日数120日、週休2日制（土日）、祝日※月0～1回の土曜出勤日あり（有給奨励日のため大半の方が有給を取得）、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、出産・育児休暇、アニバーサリー休暇（3日）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接(現場責任者+SPI)→2次面接(担当役員)→最終面接(社長)
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ・企画の上流工程から開発の現場まで携わることで、ユーザーの反応を意識しながら業務を行うことができます。 ・請負ではないため、全てを自社内で判断でき、新しいことへのチャレンジができる環境です。
