サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408507701
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【東京:リモート】インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社クロスキャット
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
東証プライム上場・資格取得支援が充実/定着率高/福利厚生充実!
【職務概要】
クラウド・オンプレミス環境における基盤構築を担当します。プライム(一次請け)比率が50%を超えており、最上流の要件定義から保守まで一貫して携わることが可能です。

【職務詳細】
・クラウド、オンプレでの基盤構築(AWS、Oracle Cloud、Azure、Linux、WindowsServer等)
・大規模インフラ構築における設計、開発、導入、保守運用
・チーム体制でのプロジェクト参画(経験や能力に応じ、早期にマネジメントへの挑戦も可能)

【案件例】
・官公庁:大規模インフラ構築、ソフトウェアの設計、開発
・金融、通信:企業内システムリプレース、クラウドリフト
・大手メディア:インフラ保守運用(オンプレ、クラウド)

【配属部署について】
※希望を考慮し、以下いずれかへの配属となります。
・金融ビジネス事業部:メガバンクやクレジットカード会社等のシステム開発
・公共ビジネス事業部:官公庁や自治体の大規模システム開発(直接入札案件中心)
・DX事業部:顧客のDX推進、要件定義からの参画、自社ブランド製品の展開



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・AWS設計、構築の実務経験(1年以上)
・または、Linux系の設計、構築経験(2年以上)
・または、インフラエンジニア経験(3年以上)
※保守運用のみの経験の方も相談可能です。

【尚可】
・チームマネジメント経験(年数不問)
・Oracle、AWS、LPIC等のインフラ関連資格
・プロジェクトの管理経験
・オンプレミス環境のクラウドリフト経験
・複数プロジェクトの管理経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
JR山手線「品川」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:00)※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~570万程度
月給制:月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、社員持株会、退職金ポイント制度、ライフプラン制度(確定拠出企業型年金)、企業年金基金、財形貯蓄、資格試験合格報奨金制度、慶弔見舞金制度、定年再雇用制度、永年勤続表彰、階層別研修、管理職研修、オンライン動画学習サービス、ビジネススキル研修
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(14日~25日)、慶弔休暇、特別休暇、産休育休・介護休暇、未使用残存有休の貯蓄制度
選考プロセス
書類選考→一次面接(人事+担当部長)→最終面接
※場合により面接1回
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【仕事の魅力】 ・数名~最大50名規模の案件に携わり、段階的にマネジメントスキルを習得可能 ・プライム案件中心で裁量が大きく、自身のアイデアを活かせる環境

会社概要

社名
株式会社クロスキャット
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムソリューション(システム開発サービス、BIビジネス)/スタッフサービス

【会社の特徴】
1973年設立の金融系・公共系システム開発に強みをもつ上場企業である同社。同社は銀行や保険会社など、経済社会を支える金融分野において、数十年にわたり大規模なシステム構築を担ってきました。また、人々の生活に欠かせないクレジット分野においても、豊富な実績を有し、国際ブランドに関してはシェアトップクラスを誇ります。これら社会の根幹を担う分野のシステムには、“24時間365日止まらない”高い安定性が求められます。こうした「ミッションクリティカル」なシステム開発を長年にわたって手がけてきたことが、同社のシステム開発の品質と信頼性の高さを証明しています。「品質への取り組み」も同社の大きな特徴です。また、ソフトウェア開発に関する全組織におきまして、ISO9001の認証を取得しています。その他にも、BI(ビジネス・インテリジェンス)の導入コンサルの実績や自社ブランド製品の販売実績もあります。
設立
1973年6月
資本金
10億円
売上高
■売上高/経常利益(単体) 86億2600万円/4億2000万円(2014年3月) 77億6800万円/3億1500万円(2013年3月) 75億4377万円/2億7774万円(2012年3月) 68億9572万円/2億2954万円(2011年3月)
従業員数
連結で932名、単体(正社員・契約社員)で595名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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