募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます!【職務概要】
同社のクラウドプラットフォーム事業において、ネットワーク領域の企画・要件定義から構築、運用保守まで幅広い工程を担当いただきます。
【職務詳細】
・サービス継続のための維持管理対応
・受注案件対応(案件受注時の関連部門との調整等)
・大型プロジェクト対応(サービス刷新プロジェクトや運用自動化の推進など)
【入社後の流れ】
当初はサービスインフラ基盤の維持管理を通じて構成を理解していただき、その後リプレースや新サービス開発チームへ参画いただきます。
将来的にはリーダーとして、顧客折衝やプロジェクト管理、若手・パートナーへの指示出し等をお任せする想定です。
【本ポジションの魅力】
・大手グループの広範な事業を支えるITシステムに携わることができ、社会貢献を実感できます。
・自社サービスを自ら設計・構築するため、サービスを創り上げる手応えと愛着を持って取り組めます。
・要件検討から関与できるため、エンジニアとして幅広い工程経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワークの設計、構築経験
・リーダー経験、もしくはリーダー業務への強い意欲
【尚可】
・仮想化ネットワークの設計、構築経験
・インフラ関連ミドルウェア(Web、プロキシ、DNS、メールサーバー等)の設計、構築経験
・自社製品、サービスの企画経験(立案、調査、仕様設計)
・顧客との仕様調整や技術支援などの交渉経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月(試用期間中は住宅手当なし))
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-6-8 田町ファーストビル10F
JR山手線「田町」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
- 勤務時間
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9時00分~17時30分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:なし)
- 年収・給与
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年収:494万~915万程度
月給制:月額298000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、住宅手当、持ち家支援手当、引越し費用(通勤圏外からの場合、原則全額支給)、在宅勤務手当、カフェテリアプラン、寮・社宅、再雇用制度(最長70歳まで)、退職金制度、財形貯蓄制度、スポーツ施設、団体保険、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、配偶者出産休暇、各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接+適性検査→ 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
