プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407919932
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【東京:リモート】プロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社IDOM CaaS Technology
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
ドライバー起点の Mobility × Fintech プロダクトを牽引
【職務概要】
同社では、モビリティ・Fintech・AI領域における新規/既存サービスを展開しています。事業拡大に伴い、開発プロジェクトは大規模化・複雑化しており、関係部門や外部パートナーとの調整が増えています。そこで、品質・コスト・納期(QCD)を統制しつつ、自らも実装に関わりながらプロジェクトを推進できる 「プレイング型プロジェクトマネージャー」 を募集します。
PdMが定めたプロダクトの方向性をもとに、計画の実行責任を持ち、チームと共に手を動かしながらプロジェクトを成功に導いていただきます。

【職務詳細】
■プロジェクト計画の策定・管理(スコープ/スケジュール/リソース /コスト/リスク)
■進捗・課題・品質管理の徹底(QCD観点でのトラッキングと是正)
■プロジェクト管理ツール(Jira, Confluence)による進行可視化
■外部ベンダー・開発パートナーとの調整・契約/進行管理
■開発チームとの合意形成・機能要件リファインメントの推進
■プロジェクトレビュー、定例報告、経営層への進捗報告
■リリース計画と運用移行のマネジメント
■アジャイル開発のフレームワーク導入・推進(スクラムイベントのファシリテーション、チーム間調整)
■自らも開発に参加(例:PythonやPHPを用いた実装/レビュー/PoC開発)し、チームの速度と信頼を高める など

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Web/ITサービスにおけるプロジェクトマネジメント経験(3年以上目安)
・スケジュール/進捗/リスク/コスト管理の実務経験
・外部ベンダーや委託先との調整・契約管理の経験
・プロジェクト管理ツール(Jira/Redmine/Backlog 等)の利用経験
・Python/PHP/JavaScript 等の言語を用いた実務開発経験
・チーム間の利害調整を円滑に行えるファシリテーションスキル

【尚可】
・アジャイル開発・スクラム運営に関わった経験
・大規模システム開発や複数プロジェクトの統括経験
・SaaS/Fintech/モビリティ領域のプロジェクト経験
・KPI設計やROI試算など、プロジェクト成果を数値で評価した経験
・PoCやMVP開発を通じて、スピード感ある実装と検証をリードした経験
・PMP資格やIPAプロジェクトマネージャ試験合格などのPM関連資格
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プロジェクトを「品質・コスト・納期」の観点で完遂できる方
・トラブル発生時にも冷静に判断し、リカバリーできる方
・関係者と粘り強く合意形成を図れる方
・不確実性を楽しみつつ、計画を遂行に落とし込める方
・管理だけでなく、自ら手を動かしてチームをリードできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(試用期間中の条件の変更はありません))
勤務地
東京都渋谷区神南1丁目19‐4 日本生命渋谷アネックス4F・5F
JR各線「渋谷」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万~700万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(平均3ヶ月分/年)※2024年度実績
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(50,000円まで)/慶弔見舞金/結婚祝金/出産祝金/単身赴任手当/確定拠出年金(401k)/各種レジャー施設割引/育児・介護時短制度
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土日)、夏季、年末年始、GW、慶弔、特別 他
選考プロセス
書類選考⇒一次選考⇒二次選考⇒最終選考(変更になる可能性あり)
※原則、選考はWEBで行います
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社IDOM CaaS Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
カーリース事業/レンタカー事業/カーシェアリング事業

【会社の特徴】
クルマに対する価値観の多様化が進む中、同社では「クルマ産業からドライバー産業へ」をミッションに掲げ、クルマ起点ではなくドライバー起点による柔軟な“サービス体験”を提供しています。
「乗りたい、を叶える。乗れない、をなくす。」というその先のビジョンを実現するために、設立以来、累計1.5万名を超える方々にマイカーライフを提供しています。
市場の課題に対し、カーサブスクリプションサービスによって、新たなドライバーへの価値提供と社会の発展を目指します。
設立
2020年4月22日
資本金
17.65億円(資本準備金を含む)
従業員数
214名(有期社員含む) ※2025/8現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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