募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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教育制度完備／個々の成長を第一に考える働きやすい環境【職務概要】
プロジェクトの営業管理・業務管理及び要員管理の支援業務を担っていただきます。
【職務詳細】
■営業管理支援
ベンダーから受注しているシステム運用管理案件の営業事務、営業管理支援を行う。
■業務管理支援
現場のPJ業務状況を管理し、進捗に影響がでないように必要なリソース調達及び取引先との業務量調整折衝を行う。
■要員管理支援
SE職の長期的育成計画・異動計画などの管理支援を行う。
【魅力】
■とにかく風通しの良い環境！
⇒社長と1～3年目の社員が月に1回、イノベーションを考える会を開催。
この会をきっかけに試用期間を6ヶ月から3ヶ月に変更予定です。
■頻繁に評価MTGを行い、個人の成長を第一に考えます。
⇒未経験の中途入社も多く、頻繁に評価や希望面談を行います。
ステップアップの為、ご希望に応じてジョブローテーションを行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム運用設計または基盤開発の実務経験（5年以上）
・運用業務の課題分析および改善提案の経験
・関係者との調整や折衝を伴う業務経験
・将来的にマネジメント職に就く意欲と姿勢
【尚可】
・チームリーダーやプロジェクトマネジメントの経験
・ITサービスの品質管理や運用最適化に関する知識・実務経験
・業務の標準化や自動化の推進経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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※お客様先により異なる
※お客様先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:480万～650万程度
月給制：月額342000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(月5万円迄)、資格取得奨励金、従業員持株会、確定拠出年金、傷害保険（365日24時間）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日・祝日)、有給休暇(入社半年経過後10日～最高20日)、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
