募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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フルフレックス／リモート可／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
ServiceNow(CSM)にてイオングループ向けに各種申請サイトや
インシデント管理システムを運用しており、
主に下記のような案件を対応しております。
◇案件例
・申請書がExcelとなっている申請業務をServiceNowに移行
・ServiceNowから申請後、運用担当者が手動作業している業務の
自動化対応
◇対応業務
・ServiceNowを用いたシステム開発、運用保守
※現在は上流工程や管理が主担当ですが、
徐々に開発・保守についても内製化をしていく方針です
・事業会社向け顧客対応（見積／説明／交渉／受発注／QA等）
・システム開発部門や関連会社との折衝
・障害管理／対応
【得られる経験・魅力】
・売上8億円、DL1200万人の大規模なユーザーを抱えるプロダクトの開発に携われる
・日本最大級の小売業であるイオングループのDXに携われる
・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・開発プロジェクト経験3年程度（アプリ・インフラ不問）
【尚可】
・ServiceNowの知見
・ワークフロー、インシデント管理の業務知識、経験
・新規システム導入におけるプロジェクトリード経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※
- 年収・給与
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年収:450万～630万程度
月給制：月額281000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度あり、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
