募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日125日】大手安定企業！プライム比率8割、多彩な案件で成長できる環境◎【職務概要】
同社が提供する、特定のWebプラットフォーム製品を利用したシステム開発案件にシステムエンジニアとして参画します。
将来的には、4～5名規模のプロジェクトリーダーとして、案件の推進や顧客対応を担っていただくことを期待しています。
【職務詳細】
・当該製品を用いたWebアプリケーションの開発・設計
・顧客先（常駐先）における窓口対応および要件のヒアリング
・プロジェクトリーダーとして、メンバーの進捗管理や技術フォロー（4～5名規模を想定）
・Javaを用いたWeb系システムの構築
【ミッション】
単なる開発メンバーに留まらず、顧客の課題を直接聞き取り、チームを牽引してプロジェクトを成功に導くリーダーとしての活躍が求められます。
同社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面においても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に応じたキャリアも実現できる制度となっております。
【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・5年以上の開発経験がある方
・Web系アプリケーションの開発経験がある方
【尚可】
・当該Webプラットフォーム（intraーmart）の設計、開発経験がある方
・ワークフローパッケージを利用した開発経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自立して動ける方
・何にでも興味を持ち意欲的に取り組む方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区東新橋2-15-1（汐留オフィス）
もしくは顧客先
汐留オフィス：各線「汐留」駅より徒歩6分
顧客先：顧客により異なる
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：なし）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:450万～741万程度
月給制：月額238000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形（財形貯蓄奨励金）、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇
※休日出勤あり／休日出勤となった際は振替休日を取得
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
