SE(Web・オープン系)
Salesforce開発 ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408501020
NEWSE(Web・オープン系)

Salesforce開発 ※年間休日120日以上

富士ソフト株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員のため
仕事内容
【年間休日125日】大手安定企業!プライム比率8割、多彩な案件で成長できる環境◎
【職務概要】
同社の金融事業本部にて、Salesforceの各種プロダクト導入を検討している顧客に対し、ソリューションの設計・提案から要件定義、設計、開発、テスト、リリースまで一連の工程を担当します。

【職務詳細】
・Salesforceアプリケーションの開発(要件定義~リリース)
・PaaS上のアプリケーション開発およびSFA/CRMの導入支援
・Salesforceを活用したプロトタイプ作成、各種設計・テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScriptを用いたプログラミング

【研修制度・教育】
Salesforce未経験の方には、基礎知識を習得するための専用教育カリキュラムを用意しています。また、資格取得支援や外部ウェビナーへの参加、部署内での最新情報共有も活発に行っています。

【ポジションの魅力】
顧客と直接取引を行っているため、検討段階から導入後の活用促進まで幅広く携わることが可能です。業務改善や新システム構築を考える顧客に対し、ダイレクトに貢献できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
会社内でのすべての業務
応募資格
必須
【必須】
・IT業界での実務経験2年以上
・Webアプリケーション開発の実務経験1年以上、またはSalesforce開発(標準およびコーディング開発)の実務経験1年以上

【尚可】
・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上
・オブジェクト指向言語を用いた開発経験1年以上
・Salesforce開発(標準およびコーディング開発)の経験2年以上
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自発的に業務を考えて取り組める方
・論理思考のできる方
・積極的に資格取得に向けて行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
東京都港区東新橋2-15-1
各線「汐留」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:なし)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:450万~741万程度
月給制:月額238000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児休暇、介護休暇
※休日出勤あり/休日出勤となった際は振替休日を取得
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
富士ソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業

【会社の特徴】
【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。
・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度
・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」
・「残業削減の取組み」

■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」
「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。
設立
1970年5月
資本金
262億28万円
売上高
単体:2069億84百万円 (2023年12月末現在) 連結:2988億55百万円 (2023年12月末現在) ----------------------------------------------- 単体:1922億71百万円 (2022年12月期) 連結:2787億83百万円 (2022年12月期) ----------------------------------------------- 単体:1123億71百万円 (2017年12月期) 連結:1807億73百万円 (2017年12月期)
従業員数
単体:9,806名 連結:19,669名(2024年12月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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