募集要項
- 募集背景
- 業務好調による人員拡大のため
- 仕事内容
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大手SIerで安定性◎深夜残業・休日出勤の原則禁止など、働き方変革を推進！【職務概要】
製造業のお客様向けに、ERPパッケージ（SAPおよびGRANDIT）を活用した業務システムの開発、導入、運用保守を担当します。
【職務詳細】
・要件定義・設計：顧客の業務課題をヒアリングし、システム要件や設計書を作成。
・開発・テスト：設計に基づくアドオン開発、単体・結合・総合テストの実施。
・データ移行：新システムへのスムーズなデータ移行サポート。
・運用・保守：導入後の運用支援、障害対応、ユーザー問い合わせ対応、機能改修。
【開発環境】
・ERPパッケージ：SAP、GRANDIT
・開発言語：ABAP、Java、SQL 等
【案件例】
・製造業向けSAP導入支援（要件定義、設計、テスト支援中心）
・製造業向けSAPシステム運用保守（複数拠点での日常的支援、障害対応）
・GRANDIT導入・カスタマイズ（生産・販売・会計管理等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発または運用保守の経験（目安として3年以上）
・新しい技術や業務知識の習得に前向きな姿勢
【尚可】
・SAPまたはGRANDIT関連プロジェクトの経験
・製造業向けシステムの開発、保守経験
・ERPパッケージやデータ移行に関する知識
・ABAP、Java、SQLなどでの開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客志向で柔軟なコミュニケーションができる方
・チームワークを大切にし、主体的に業務を推進できる方
・新しい技術や業務プロセスへの関心が高く、向上心を持って取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件に変更なし）)
- 勤務地
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東京都中央区新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 または主要顧客先
京葉線・日比谷線「八丁堀」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
標準労働時間：9：00～17：20
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額251110円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費、自立・子育て支援手当、家族手当、住宅手当、福利厚生施設提供サービス会社と提携（ベネフィット・ワン）、社員持株会、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、リフレッシュ連9制度、育児・介護時の支援制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度20日）、半日有給取得制度
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
