募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
入社後はデータ利活用による事業成長を支援する専門家として、自社開発のIoTモニタリングシステム「RISSA」の開発および機能拡張に携わっていただきます。
具体的には、冷凍機等の産業機器から得られる稼働データを収集・分析するためのシステムの設計・構築や予兆保全を実現するための診断アルゴリズムの実装など、IoT技術を用いた遠隔監視ソリューション開発の中核業務をお任せします。
遠隔監視システム（RISSA）：https://ebara.com/ers/jp-ja/service/chiller/support-riss/
※変更の範囲：会社の定める業務
【募集部門】
荏原冷熱システム株式会社 冷凍機事業部 サービス技術管理部 ＩｏＴ推進課
※グループ会社採用となります
【募集背景】
当部門は、冷凍機を主体として建築・産業領域におけるメンテナンスサービスを組み合わせた総合ソリューションの提供を推進しています。
特に、自社開発のIoTモニタリングシステム「RISSA」の開発を通じて、各種データを活用した診断技術の新たなメンテナンス体制の構築を目指しています。
一緒にチャレンジし成長していける仲間を募集しています。
【キャリアステップイメージ】
２～３年後には、クラウドエンジニア、データサイエンティスト、AIエンジニアなど、技術スペシャリストとしての道を究めることも可能です。
また、組織リーダーとしての適性があれば、将来的にマネージャ候補者として基幹職試験へ推薦しマネジメントの道に進むことも可能です。
当面は現部署にて業務に従事いただきますが、業務上の都合により転勤の可能性があります。
【当部門の役割・業務概要・魅力】
建築・産業カンパニーにおける冷凍機メーカ固有のDX推進を牽引する部門として、データ基盤整備から高度な分析ツールの構築しデータの源流を価値創造の最前線へと直結することで、 組織全体の業務プロセスを進化させる役割を担っていただきます。
同時に膨大な稼働データを武器に、機械学習や統計分析を駆使した予兆保全技術の確立に没頭できる環境でもあります。
社内随一のデータサイエンスの権威として技術の深淵を探求し、...
- 応募資格
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- 必須
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▼必須要件
・データサイエンスの高度な知見を有し、解析ツールの要件定義から実用化までを実現可能で、事業課題を技術で解決した「成功体験」と「実装力」をお持ちの方
▼歓迎要件
・Python/R を用いた高度な統計解析・機械学習モデルの構築のみならず、SQL によるデータ抽出から実用化まで、データエンジニアリング領域もカバーできるフルスタックな技術力をお持ちの方
・複雑怪奇な機械学習全般のデータ構造を整理・構造化し、持続可能な分析基盤として設計・実装できる、アーキテクトレベルの視座とスキルをお持ちの方
▼求める人物像
・困難な課題に対しても情熱を持って取組み、関係部署やチームメンバーを巻き込みながら、プロジェクトを推進・完遂できる突破力のある方
・物事の本質を鋭く見極め、技術的な背景を持たないステークホルダーに対しても、自身の考えや分析結果を魅力的かつ明確にプレゼンテーションできる発信力の高い方
・与えられた業務をこなすだけではなく自ら課題を発見し、解決策を提言・実行する「自律自走」の精神を持ち、プロフェッショナルとして成果にコミットできる方
▼使用アプリケーション・資格
・MS Office（Word/Excel/PowerPoint）
・機械学習認定資格（ex: AWS Certified Machine Learning - Specialty)
・プログラミングに関するアプリケーション：Python、 R、Tableau、SQL(SQL Server、MySQL)
※使用経験は必須ではありません
▼学歴
高卒以上
▼語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC500点以上を歓迎するが選考で...
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45～17:15
- 年収・給与
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610万円～910万円
■年収についての補足
月20時間残業した場合の想定年収となります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■教育制度 ：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等
■福利厚生 ：持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■寮・社宅 ：独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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■年間休日 ：所定休日126日（完全週休2日制／土日祝日休）、夏季休暇9日、お盆休み9日、秋休み4日、ゴールデンウィーク5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
■有給休暇 ：入社月に応じた日数を試用期間終了後に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。取得率80.8%（2022年実績）
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容面接 適性検査 作文
