募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
-
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。【業務内容】
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
（雇入れ直後）
・SWIFTをはじめ、日本銀行、証券保管振替機構などの外部決済機関と連携し、通信インフラに関わるシステム企画・開発・維持管理。
・海外の主要金融機関、一般事業法人、機関投資家に対して、決済サービス機能を実施するためにシステム開発、管理外部機関との連携。
・新規のシステム導入や大規模システム改修に伴う、業務要件・システム企画の検討から開発案件の推進・管理等。
・MUFGグループの商銀・信託といったグループベースでのシステム開発・運用を牽引。
【役割・責任】
業務内容欄に記載した業務を、以下の役割でリードして頂きます。
１：プロジェクトまたはプログラムのマネージメントエキスパート
２：決済システム/対顧客フロントシステムの業務開発スペシャリスト（グローバル展開する先進企業のお客様を相手に最適なソリューション、システムデザインを提案し、実現する）
【配属想定部署】
決済・外為・ＴＢ本部（日銀決済部、外国為替部、グローバル決済部、国際EB部、GCMS部）
ISO20022移行対応推進本部（グローバルペイント第一部、グローバルペイメント第二部、グローバルペイメント第三部、SWIFT部）
【配属想定部署概要】
・対外決済チャネル（日本銀行、SWIFT、証券保管振替機構、JSCC、海外中央銀行、海外決済制度等）を担う部署（日銀決済部、SWIFT部）
・トランザクションバンキング業務を担う部署（GCMS部、国際EB部）
・決済業務を支える行内事務システムを管理する部署（グローバル決済部、外国為替部）
・海外決済業務を支える行内事務システムを開発する部署（グローバルペイメント第一部、グローバルペイメント第二部、グローバルペイメント第三部）
【配属想定部署の人員構成】
決済・外為・ＴＢ本部：社員のみで約200名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると全体で900名から1200名規模で組織運営
ISO20022移行対応推進本部：社員のみで約150名、協力会社各社から支援いただいている社員等も含めると全体で300名規模で組織運営
【おもな関係者】
銀行の決済ビジネス・業務を...
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】※業界不問／製品不問／文理不問
■SWIFTまたは、日本銀行等の地場決済に関わる制度案件または決済システムの開発経験
■決済業務（証券決済、海外送金業務、輸出入等）に関わる事務システムの開発経験
【歓迎】
・海外地場拠点または海外ベンダーとのプロジェクトまたはプログラムのマネージメント経験（英語における要件確認・交渉、ベンダーマネージメント経験）
・顧客チャネル、UIUXデザインの開発経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧ください。
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧ください。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:40～17:10
- 年収・給与
-
623万円～1187万円
■年収についての補足
※残業代は1分単位で申請可能です。 ※時差勤務制度利用可
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
■諸手当
時間外勤務手当、家族手当、住宅手当、住居移転手当、単身赴任手当、通勤手当、勤務サポート手当、託児補助 ほか 【その他】企業年金、財形預金（利子補給有り）、慶弔金、育児休職、介護休職、自己啓発支援、託児補助制度、カフェテリアプラン、ライフプラン支援制度（確定拠出企業型年金）、会員制福利厚生施設利用可、服装規定無し、社員食堂 ほか
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、5日・10日間連続休暇、周年休暇、慶弔休暇、有給休暇、看護休暇、不妊治療休暇 ほか
- 選考プロセス
- ■面接回数2■試験内容例）▼1次面接（WEB）＋適性検査 ▼2次面接（WEB） ▼3次面接（WEB） ※状況によっては選考回数が変更になるケースがございます
