プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー/事業開発(マンション・オフィス向け顔認証プラットフォーム)
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408589712
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー/事業開発(マンション・オフィス向け顔認証プラットフォーム)

DXYZ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
顔認証で街をつなぐ。次世代の生活・ワークスタイルを標準化させる事業開発
【職務概要】
顔認証プラットフォーム「FreeiD」を活用し、「顔だけで“暮らす”“働く”“遊ぶ”まちをあたりまえに。」というビジョンをマンション・オフィス市場で具現化する中心的な役割を担います。

【職務詳細】
・企画の立案と実装:マンション・オフィス市場におけるシェア拡大に向けた企画立案・戦略策定から、施策の実行・実装までを一貫して推進します。
・アライアンス・パートナーシップ構築:連動機器メーカーをはじめとする外部パートナーとのアライアンス構築を担い、共同開発プロジェクトを推進します。
・プロダクトマネジメントへの参画:営業やCSから現場ニーズを収集・構造化し、エンジニアチームと連携しながら既存サービスの新機能企画、要件整理、リリースまでを伴走します。
・市場開拓とKPI管理:新築・既築市場への展開、および年間供給戸数に対する採用シェアの達成に向けた調査と仮説検証を行います。

【ミッション】
既存の販売モデルに固執せず、市場規模を再定義し、鍵メーカーやインターホンメーカー等との連携を通じて、次世代の生活・ワークスタイルのスタンダードを構築することが求められます。事業企画・戦略の立案から実行、プロダクトの進化までをリードするポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・事業開発またはソリューション営業の経験をお持ちの方
・自ら現場で関係者を巻き込み、プロジェクトを推進・完遂した経験をお持ちの方
・抽象的な課題を整理・構造化し、事業スキームや提案資料に落とし込める方

【尚可】
・不動産、建設、またはスマートホーム関連業界での実務経験。
・ハードウェアメーカーやITベンチャーでのアライアンス実務、またはプロダクト企画の経験。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・既存の延長線ではなく、市場や事業構造そのものを変える挑戦に魅力を感じる方
・難易度の高い調整や交渉にも粘り強く向き合い、周囲を巻き込みながら前進できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(期間中の勤務条件は正社員と同じ))
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12階
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:700万~1300万程度
月給制:月額580000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(業績連動賞与)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制。年間休日日数120日、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等、入社から半年間は3日間の特別休暇制度有
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談(選考要素有り)→1次選考→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
DXYZ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
個人認証プラットフォーム事業/DX推進支援事業/システム受託開発事業

【会社の特徴】
「デジタル化により、リアルとネットをつなげ、スマートな社会を実現する」というビジョンを掲げる同社。顔認証事業(顔認証IDプラットフォーム事業含む)やDX推進支援事業、関連システム受託開発事業を手掛け、企業(Company)、マンション(Condominium)、街(City)の3つの『C』のDXの基幹組織となります。
特に個人認証プラットフォーム事業においては、現時点において、顔認証に注目しており、今後「1億総 “スマホ” 時代」から「1億総 “顔認証ID” 時代」が到来すると見込んでいます。
ひとつの”顔”で街の中の「暮らす×働く×遊ぶ」をつなぐことを目指しています。今後導入先を拡大していくことで、オフィスや工場から外に出た世界でも同じ”顔”で顔認証サービスを受けられる、より安心・安全でより便利な世の中になることに貢献していきます。
設立
2020年8月14日
資本金
5500万円
従業員数
47名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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