その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408589352
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア

株式会社PubteX(パブテックス)
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募集要項

募集背景
事業拡大のための増員
仕事内容
丸紅×講談社×集英社×小学館の2022年3月新設立会社!出版業界の課題を解決!
【職務概要】
丸紅・株式会社講談社・株式会社小学館・株式会社集英社によって日本の出版流通をDXの活用によりサステナブルなものに改革することを目指して同社のAI発行・配本事業本部のシステム開発メンバーにデータ基盤を提供することをお任せします。事業本部は将来的に50名以上の規模への拡大を目指しています。

【職務詳細】
開発プロセスやテストプロセスの改善、プロダクトの品質向上を行い、品質保証活動をして頂きます。

・システムテスト計画及び試験項目作成とテスト実施
・ユーザーズマニュアルの編集
・品質や開発のメトリクス分析
・プロダクト品質向上につながる改善提案、施策発案

【成長機会】
・創業直後につき新設ポスト多数あり!
・優秀なメンバーと共にお客様を勝ち組へと導く醍醐味が経験可能。
・顧客の課題解決に関してシステム面からの提案~価値創造までを一気通貫で実行出来ます。
⇒将来的に上級マネジメントや事業責任者を目指せるキャリアパスの獲得が可能!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◆テスト計画を立てて品質確保に取り組んだ経験
◆開発プロセス、品質課題に対する洗い出し、それに対する提案~解決までの経験
◆Webサービスのテスト設計・実施経験

【尚可】
・JSTQB/ISTQB, IVEC といったテスト技術、JCSQE といった品質技術の資格
・Web アプリケーション開発の経験
・機械学習を搭載したソフトウェアの開発/テスト経験
・非機能品質特性の改善経験 (例:ユーザビリティ、セキュリティ、性能、保守性)
・継続的インテグレーションおよび自動テストをする仕組みの開発経験
・多職種にわたるプロセスの改善経験
・重大バグの根本原因分析と再発防止の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
◆サービスの利用者(お客様)の声を間近でキャッチしてシステムで形にしていきたい方
◆個社向けではなく世の中に広く「プロダクトやサービス」を提供していきたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル
東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~17:30
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り※業績による
昇給:有り
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、健康診断、育児休業、介護休暇、テレワーク制度あり、インフルエンザワクチン接種補助、UdemyBusiness受講
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日:120日(週休二日制)
祝日、年末年始、有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔休暇、生理休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒二次面接⇒三次面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社PubteX(パブテックス)
事業内容・会社の特長
【事業内容】
AI発行・配本最適化ソリューション事業 RFIDソリューション事業

【会社の特徴】
出版界は複数の構造的な課題を抱えており、その改善が急務とされています。同社がやりたいことは大きく二つあります。過去を大切にすることで今を良くすること(AI発行・配本最適化ソリューション事業)、今を把握することで未来に繋げること(RFIDソリューション事業)。これらは共に、出版界が健全に成長するために役立つものだと信じています。そしてそれらが、出版の多様性を支える一助となることを願っています。加えて同社はDXを活用し、新たな切り口でそれらの課題を解決していきます。また、同社の新技術の導入を推進することにより出版社や書店、販売会社など業界の皆さんに広く利用してもらい、出版流通全体がサステナブルなものに変革されていくことを目指します。そして人々が店頭で一冊でも多くの魅力ある出版物と出会える、快適な読書環境の維持に貢献し続けます。
設立
2022年3月11日
資本金
4億5千万円
従業員数
58人
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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