プロダクトマネージャー
プロダクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408589138
NEWプロダクトマネージャー

プロダクトマネージャー ※土日休み

株式会社ダイニー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
5,000万人が使う飲食インフラで、50年後の新しい飲食文化を設計しませんか!
【職務概要】
同社が提供する、飲食体験をより楽しく便利にする
ToC・ToB向けモバイルオーダーやメディアSaaSにおいて、
ToC向けプロダクトの企画・設計をリードしていただきます。

【職務詳細】
■モバイルオーダーアプリにおけるToC向け新規プロダクトおよび機能の企画、
 設計、改善
■飲食メディア、レビュー、ソーシャル要素など、エンタメ要素を組み込んだUX設計
■ユーザー行動データ、分析結果をもとにした施策立案・改善
■ゲーミフィケーションやレコメンド機能を活用したユーザー体験の設計
■デザイナー、エンジニア、ビジネスチームとの要求定義、開発推進
■KPI設定、施策効果分析を通じたプロダクト成長戦略の策定
■新規キャンペーンやPoCの企画、実施
■外部パートナーや飲食店舗との共同企画、コラボレーションの推進
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【本ポジションのミッション】
単なる注文・決済・販促の枠を超え、
ゲーム性やレコメンド等のエンタメ要素を組み込み、
消費者がワクワクしながら新たな飲食体験を発見できる仕組みを創出することが期待されています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
▼自社プロダクトに関する2年間以上のプロダクトマネジメント業務で、
以下いずれかを経験している。
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■ToC向けアプリやWebサービスのプロダクトマネジメント/ディレクション経験
■メディアやエンタメ系アプリに関わる企画、UX設計経験
■ユーザー体験を中心にした機能、コンテンツ企画、改善の実務経験
■データ分析、KPI設計、ABテストなど、データドリブンで意思決定できる能力
■複数職種(デザイナー、エンジニア、マーケティング、編集チーム)との協働経験
■新規企画の立ち上げ、PoC推進の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
■セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区芝浦1丁目1-1 浜松町ビルディング 15F
JR各線「浜松町」駅 徒歩5分
都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門」駅 徒歩8分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムあり)月曜:10時00分~15時00分
/月曜以外:11時00分~16時00分
年収・給与
年収:700万~1200万程度
年俸制:月額7000000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
交通費支給(上限なし)/健康診断実施/リファラルインセンティブ制度/PCなどデバイス・モニター貸与/飲食代補助制度/加盟店・競合プロダクト導入店での飲食代を支援(5000円/人)/書籍購入支援/業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)/有給休暇(入社時10日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休育休制度/介護休業制度 等
選考プロセス
書類選考→1次面接(カジュアル面談):人事か現場メンバー→2次面接:現場責任者→最終面接:代表→会食:現場責任者→リファレンスチェック:人事→オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ダイニー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
飲食業界向けモバイルオーダー・POS『ダイニー』を開発・提供

【会社の特徴】
同社は、「すべての人の ”飲食” のインフラになる」をビジョンに、「”飲食”をもっと楽しくおもしろく」をミッションに掲げ、飲食店向けモバイルオーダー『ダイニー』を通じての飲食系法人/店舗のDXの推進、飲食店を訪れるお客様の新しい顧客体験の創造に取り組んでおります。

新型コロナウイルスの流行を始めとして、大きな変革が起きた2020年において、外食産業は未曾有の危機に直面しました。お客様が待っているのにお店を開けられない。待っているお客様に連絡さえできない。これまで街の生活を支えてきた飲食店に、変化が求められています。
そんな外食産業を同社はテクノロジーの力を活用して、飲食ビジネスを楽しくやりがいのあるものに、飲食体験をおもしろみのあるエンターテインメントにしていきます。
設立
2018年6月
資本金
3億4953万円
従業員数
137名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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