プロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)
【リモート】コンテンツディレクター(カスタマープロダクト推進部)
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408549583
NEWプロデューサー・ディレクター(Web・モバイル・ゲーム関連)

【リモート】コンテンツディレクター(カスタマープロダクト推進部)

株式会社よりそう
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
終活の不安を「安心」へ。共感の言葉でユーザーの意思決定を支えるコンテンツ制作。
【職務概要】
ライフエンディング領域のプラットフォーマーとして、お客様に最高のユーザー体験を提案するサービス作りを担います。終活に対するユーザーの「不安」や「孤独」を、適切なコンテンツとコミュニケーションを通じて「納得」と「安心」へ変え、意思決定とファン化を牽引することがミッションです。

【職務詳細】
■新規コンテンツ企画・制作
・顧客のエンゲージメント階層に合わせたLINEやメールの配信シナリオ作成・再設計
・ユーザーの不安に寄り添う記事、ガイドブック、特集ページ等の企画・執筆・編集
■CRM・コミュニティ運用
・LINE配信文面、メルマガ作成、記事の校正作業などの運用実務
・会員コミュニティの立ち上げ、トピック作成・返信などの運営を通じたエンゲージメント向上
・Webデザイナーやエンジニアと連携した施策実行、A/Bテストの実行
■効果測定・改善
・Google Analytics等を用いた効果測定
・開封率、クリック率などの数値に基づいた改善施策の立案と高速なPDCAの実施



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webメディア、アプリ、またはCRMにおけるコンテンツ企画、編集、ライティング経験(3年以上)
・ユーザーのインサイトに基づいた企画立案力
・メルマガやLINE配信における、ABテストを用いた数値改善経験
・デザイナーと協業し、記事やLPのディレクションからリリースまで完結させた経験
・MAツール(Marketo、LINE等)の入稿、操作経験
・Google Analytics等の解析ツールを用いた基礎的な分析能力

【尚可】
・シニア層向け、またはライフスタイル、医療、介護など「検討期間が長い」商材の経験
・コミュニティマネジメントの実務経験
・紙媒体の編集経験
・周辺領域(不動産、相続、介護など)の基礎知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
ユーザーの「痛み」に深く共感し、誠実かつ責任感を持って言葉を選べる共感力と表現力をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4階
JR山手線「五反田」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分)
年収・給与
年収:500万~600万程度
月給制:月額417000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当(月上限5万円)、リモート手当、服装自由
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日・国民の祝日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇(3月1日時点在籍者に3日間付与)、年次有給休暇(入社半年後、出勤率を満たした場合10日間付与)
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回~3回) → 内定
※選考フローは状況によって変更になる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【この職務を通じて得られる経験】☆「終活」という社会貢献性の高い領域での専門性確立 ☆1~2年後にはコミュニケーションデザイン責任者を目指せる高い裁量権 ☆・編集長、コミュニティプロデューサー、ブランドマネージャーなど多様なキャリアパス

会社概要

社名
株式会社よりそう
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■インターネットメディア運営

【会社の特徴】
▼シニアヘルスケア/医療、介護/葬儀、供養/相続、遺品整理、不動産売却など、 生前から亡くなった後までを網羅していて、困ったらいつでもそこにアクセスして、答えが返ってくるような仕組みをつくりたいと思っています。
昨今の都心部への人の移動や核家族化によって、「代々受け継がれる」ことが難しくなってきている葬儀、供養においてのプラットフォーム整備が急務となっています。「エンディング・終活」は、 大切な誰かのことを最も深く考える、人生でとても大きな意思決定。 それに寄り添い、新しい価値を生み出していく。それが同社の最大のミッションとなっています。
▼ライフエンディング市場は4兆円規模で安定的な成長市場 ※生前準備や亡くなった後のことまでを網羅すると10兆円ともいわれています。誰もがエンディングにおいて“理想の旅立ちができる社会”を実現するプラットフォームへと進化していきます。
設立
2009年3月
資本金
59億2152万円(資本準備金等含む/2022年1月末時点)
売上高
-
従業員数
約120名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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