募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【リモート可能】BtoB向けCRMで企業のデジタルマーケティングを支援！【職務概要】
同社のエンジニアとして、経験・スキル・適性を総合的に判断し、最適な配属先をご提案させていただきます。どのプロダクトにおいても「設計書通りに開発する」にとどまらず、PM／PdM等と協業し、プロダクトの成長を技術面から牽引していただきます。
【職務詳細】
■『Synergy! ／ Synergy! LEAD』
バックエンド、フロントエンド、インフラなどのエンジニアが分業して開発を行う、大規模なコアプロダクトです。スペシャリストとして自身の領域を深掘りしたい方に適しています。
■『Bank Up Plus（拡張プロダクト）』
複数の小規模システムで構成されており、自社プロダクト起点でビジネス要件とシステム設計の両面から最適な解を追求します。ビジネス×テクノロジーの越境思考を持つ、フルスタック・ジェネラリスト志向の方に適しています。
■『大規模メール広告サービス』
2，000万人にリーチする大規模なメール広告サービスです。少人数のチームで開発を行っており、高い安定性とパフォーマンス、スケーラビリティの知見を深めたい方に適しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・要件定義からリリース、運用保守までの一連の開発プロセスに関わった経験
・Webシステム開発の実務経験2年以上（フロントエンド・バックエンド問わず）
・プロセス改善・セキュリティ意識：開発・管理プロセスの効率化への取り組み経験や、複数環境への対応経験
・データベース（DB）の設計・運用経験
【尚可】
・大規模Webシステムの開発・保守・運用実務経験・テックリードやプロジェクトリーダー、エンジニアリングマネージャー等の経験
・データベース（RDBMS／NoSQL）のパフォーマンス最適化経験
・AWS等のクラウド環境やDocker／Kubernetesの本格運用・設計経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・「事業価値」と「技術的理想」の最適なバランスをハックしたい方
・役割の「境界線」を越えて、プロダクト全体に責任を持てる方
・チームを牽引し、組織の技術力を一段階引き上げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F
JR各線「四ツ谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額382100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績賞与・成果賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（3万円迄／月）、社内研修制度／社内勉強会、資格取得奨励制度、確定拠出年金制度、健康診断、MVP表彰制度、フレックス制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、フリーバカンス（2年次以降）、産前産後休業・育児介護休業（復職率95％）
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※ポジションによって異なる
※状況により変更になる場合あり
