募集要項
- 募集背景
- 社内の体制強化に伴う増員
- 仕事内容
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社会インフラを創る／「ミライロID」を牽引する戦略的リーダー【職務概要】
障害者と社会を繋げるライフプラットフォーム「ミライロID」の構築・進化における牽引役として、事業戦略の策定から実行、収益化の推進までを幅広く担当します。
【職務詳細】
・事業戦略の策定と実行：ユーザーグロース、エンゲージメント向上、
マネタイズ強化に向けた短中期戦略の策定およびKPI達成。
・プラットフォーム収益化の推進：企業・自治体向けソリューション
（クーポン、広告、API連携等）の企画開発、新規ビジネスモデルの探索。
・マーケット分析とブランディング：ユニバーサルデザイン・障害福祉市場の調査、
ブランド価値向上のための施策立案。
・組織・チームマネジメント：プロダクト、ビジネスデベロップメント、
マーケティング各チームの目標設定・進捗管理・育成。
【ミッション】
「社会のインフラ」として、唯一無二のプラットフォームを成長させること。
└ユーザーの声と経営データを繋ぎ、日本中の「お出かけ」や「暮らし」を
より便利に変えていく本質的な改善を主導することが期待されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IT／Webサービス、またはプラットフォームビジネスにおける事業開発
または事業責任者経験（3年以上）
・複数部門（営業、プロダクト開発、マーケティング）を巻き込んだ
プロジェクトマネジメント経験
・定量的な目標設定とデータに基づいた課題解決経験
・BtoBtoCビジネスモデルにおける、企業・自治体へのソリューション提案経験
【尚可】
※業界・年数は不問
・モバイルアプリのプロダクトマネジメント経験
・障害者福祉分野、またはユニバーサルデザインに関する専門知識や実務経験
・新規事業立ち上げ、またはゼロイチでのビジネスモデル構築経験
・経営層へのレポーティングや、全社戦略策定への参画経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・リーダーシップとコミュニケーション能力
・戦略的思考力
・困難な状況でも目標達成に向けて粘り強くコミットできる方
・ディレクションスキル
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（その間の給与に変動はありません）)
- 勤務地
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東京都品川区東五反田5-26-5 ニッセイ五反田駅前ビル5F
JR山手線「五反田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9時00分～18時00分
フレックスタイム制（コアタイム11時00分～16時00分）
- 年収・給与
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年収:620万～942万程度
月給制：月額523500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:原則年2回※事業の状況による
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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交通費支給、産休・育休制度（取得実績あり）、定期健康診断、研修制度あり、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制、祝日、四季休暇、記念日休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒Web適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ※適宜リモートワーク可
