募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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フルフレックス／デジタル技術でアジアの小売業を変える！【職務概要】
同社が開発・提供するAI業務支援プロダクトおよび価格最適化ツールのグループ各社への展開・導入・改善推進を担うポジションです。
流通・小売の現場業務を深く理解し、グループ各社のオペレーション高度化を支援することで、経営貢献につながる業務改革を推進していただきます。
「現場起点×テクノロジー」で、グループ全体の業務変革をリードする役割です。
【職務詳細】
・グループ各社へのAIプロダクト（stoNaviなど）の導入推進
・現場業務の可視化と、システムを活用した改善提案
・導入効果や業務改善インパクトのレポーティング
・海外を含むプロダクト開発チームとの改善要望の連携
・関係部門と連携したプロジェクトマネジメントと展開支援
【働き方】
入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、
個々人のご事情に即した働き方ができます。
毎週金曜日はNo残業デー！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・流通・小売業界での業務経験（商品部、店舗、営業部門など）
・関係部門との調整を通じて業務改善を主導した経験
・Excel（VLOOKUP、ピボットなど）を用いた定量分析スキル
・PowerPoint・Wordを用いた提案資料の作成スキル
【尚可】
・システム・SaaSプロダクトの営業／導入支援の経験
・店舗での現場経験と、本部部門との連携経験
・海外開発部門（特に中国）との連携・コミュニケーション経験
・自社サービスの改善提案～開発要望の起案経験
・複数部署を巻き込む業務設計や調整を主導した経験
・商品部経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場業務や商品構成に対する理解を踏まえ、システムの活用による業務の再設計（To-Be設計）を主体的に構想・提案できる方
・単一業務の改善に留まらず、グループ全体の構造課題を捉えて現場に浸透させる視座をもち、実行できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５-１
JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩約８分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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標準的な勤務時間：9：00～18：00
※フレックスタイム制（フルフレックス）※
- 年収・給与
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年収:500万～710万程度
月給制：月額400000円
給与:■能力・経験を考慮した上で決定
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）、社員買物割引制度あり、企業年金制度、イオングッドライフクラブ（共済会）、育児介護制度あり
住居手当：住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給） 、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当：交通費全額支給、退職金制度、従業員買物割引制度、育児／介護制度資格取得補助、従業員持ち株会、副業可（許可制、競合業務は不可）など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日：120～125日】、年次有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接+適性検査→最終面接
※状況により変更になる場合あり
