その他、技術系(IT・Web・通信系)
【東京:リモート】QAエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408410366
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【東京:リモート】QAエンジニア ※土日休み

株式会社ログラス
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
企業経営のDXと高度化を推進する自社SaaSプロダクト!働きやすさ◎
【職務概要】
同社が提供する経営管理クラウドシステムにおいて、プロダクトチーム所属のQAエンジニアとして、ワンチームでのプロダクト品質の維持・向上のリードをお任せします。担当プロダクトの品質向上による直接的な貢献に加え、開発チームへのQA知見の提供・浸透を通じた組織全体の品質水準向上を推進していただきます。

【職務詳細】
・担当プロダクトの品質戦略の立案と実行
・開発チームと連携した要求整理、仕様策定、ユーザー体験(UX)レビュー
・アジャイル開発プロセスにおけるテストプロセスの改善提案および実行
・テスト計画の策定、分析、設計、実行、不具合報告、リリース後確認
・テスト自動化の推進、運用、監視の設計・構築
・品質メトリクスの設定と分析
・勉強会や品質コミュニティの運営を通じたQA知見の提供・浸透

【同ポジションの魅力】
・「サービス品質」「プロダクト品質」「プロセス品質」「組織品質」など、全領域の品質向上に携わることが可能です。
・経営層やビジネスサイドも含め、プロダクト品質を極めて重要視する文化が浸透しています。
・複雑なドメイン知識を要するBtoB SaaSプロダクトの技術的課題解決に挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・アジャイル開発を採用しているチームにおけるQA経験
・Webアプリケーションのテスト分析設計、実施の実務経験
・開発プロセスやテストプロセス改善を推進した経験

【尚可】
・メンバー全員を巻き込んだプロダクトの品質向上アプローチの経験
・複雑性の高いドメイン知識をキャッチアップして業務に取り組んだ経験
・JSTQBなど体系的なテスト技術に関する知見
・テスト自動化の推進、運用改善の経験
・Webアプリケーションの開発経験(言語不問)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ユーザー第一の視点でプロダクトと向き合い、開発やQAに従事できる方
・チームや事業に対し、前向きなフィードバックを率直に伝えられる方
・組織やプロダクトに対して、非連続な成長と価値提供を成し遂げたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(最大6ヶ月まで延長となる場合あり))
勤務地
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル9階
京急本線「泉岳寺」駅より徒歩1分
山手線「高輪ゲートウェイ」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)
勤務時間
10時00分~19時00分
※フレックスタイム制あり(コアタイム:10時00分~15時00分)
年収・給与
年収:600万~2000万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
借り上げ社宅制度、PC周り備品補助、企業型DC等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
土日、祝日、年末年始(12/28~翌年1/3)年次有給休暇(入社時10日付与)、慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、生理休暇等
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談/1次面接→WST→最終面接(モチベーショングラフ/リファレンスチェック)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ログラス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
経営管理クラウド「Loglass」の提供、開発

【会社の特徴】
日本の経営のBLACK BOXを、CLEAR BOXに変えていくこと。AIとデータの力で、必要な情報を最新の状態で取り出す。人間には読み解けないデータを解析し、最高の意思決定をアシストする。そんな未来を作ります。
下記のバリューを体現する方が活躍できる会社です!
■Feed forward:すべての行動は未来への前進のために
■Customer Win : お客様と、ともに勝利する。
■But we go :越えられない壁はない
■Clean Fight : 正々堂々と、闘う。
■Fail Fast : 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。
■Moon Shot : 夢を掲げる。高みへ挑む。
設立
2019年5月
資本金
1億円
従業員数
201名
気になる

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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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