サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408383411
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

インフラエンジニア※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上

エアステージ株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
★年休128日・残業月10h以内【上流工程×直請け】インフラ設計・構築エンジニア
【職務概要】
《100%直請け×上流工程》
インフラ設計~構築~運用までを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
Windows/Azure技術を中心に扱っているため、まずは実務から入り技術理解をしていただき、顧客折衝・プロジェクトマネジメント・チームマネジメントなどのスキルを養っていただけます。

1. プロジェクトリーダーの補佐 
2. 進捗管理・タスク管理
3. メンバーのフォロー・育成 
4. 問題・課題の整理と解決支援
5. ドキュメント作成・情報共有

★メッセージ
省庁向けという社会貢献性の高い案件で、技術者として誇りを持って働きませんか。現在30名から50名体制への拡大を目指しており、経験者の方には管理職としてチームを牽引していただく重要な役割をお任せします。技術力向上と人材育成に本気で取り組む同社で、共に成長していきましょう。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※いずれも必須
■インフラの構築や運用プロジェクトにおけるなんらかの
 マネージャー・リーダー経験(年数不問)
■インフラ構築における上流~下流まで一連のご経験


技術例
・OS:Windows Server、Linux(CentOS/Ubuntuなど)
・クラウド:AWS、Azure、GCP
・仮想化環境:VMware、Hyper-V
・ミドルウェア、ツールなど:Apache、Nginx、Zabbix、CloudWatch ・ネットワーク:TCP/IP、DNS、IPアドレス、ping、ポート
・運用管理:手順書作成、障害一次対応、定常運用
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(待遇変更無し))
勤務地
東京都新宿区高田馬場2-14-5 第1いさみやビル5F
東京メトロ東西線「高田馬場」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社または東京都内のプロジェクト先/転勤はなし
勤務時間
8:30~17:30 / 9:00~18:00 /10:00~19:00
(稼働先により異なる)
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額410000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給、役職手当、家族手当、資格取得制度、資格手当、時間外手当、出張手当、食事手当、報奨金、社内プロジェクト手当、社長賞、医療団体保険金制度、技術書購入補助、勉強会支援、メンター制度

喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社は100%チーム制であり、既存のプロジェクトマネージャーが在籍しております。

会社概要

社名
エアステージ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■IT インフラ(Windows 基盤、クラウド移行等)■ソフトウェア開発 ■RPA など

【会社の特徴】
■インフラとソフトウェア開発の両輪
エアステージは、ITインフラ基盤(特に Windows 系、クラウド基盤、仮想化など)の設計・構築・運用と、Webアプリケーション開発/業務自動化(RPA)やソフトウェア開発を並行して手がけており、両者を統合できる体制を持っています。
■Windowsを中心とした技術力
創業以来「Windows 屋」としての技術を磨いてきたという言及があり、Windows サーバ/Windows クライアント展開など、Windows 系の環境構築や展開支援に強みを持っています。
■クラウド技術導入・対応力
Azure, AWS といったパブリッククラウドの利用や、クラウド移行などの案件を扱っており、新しい技術に対応する姿勢が見られます。仮想環境なども含めて、コスト・運用効率への提案ができることが特徴。
設立
2004年2月
資本金
1000万円
従業員数
40名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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